Num relance
- Tarefas: Liderar a transformação cultural e promover um ambiente de inclusão e pertencimento.
- Empresa: SEPTA, uma organização focada em segurança e confiança.
- Benefícios: Oportunidade de impactar a cultura organizacional e desenvolver habilidades de liderança.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Seja a força motriz da mudança e crie um ambiente de trabalho positivo.
- Qualificações: Experiência em liderança e transformação cultural.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
SEPTA is seeking its first Chief Officer of Culture Transformation to shape a values‑driven culture aligned with strategic goals.
You will lead Enterprise‑scale change, guide leadership, and embed culture into operations to improve safety, trust and accountability.
You will partner with Board, unions, and SAM leaders, aligning engagement and inclusion while driving measurable, durable culture improvements across a safety‑critical transportation system.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Culture Transformation Chief: Lead Change & Belonging: Our Team? Enjoy Outstanding Benefits!
A SEPTA é um empregador excecional, oferecendo uma oportunidade única para liderar a transformação cultural numa organização dedicada à segurança e ao serviço público. Com um forte foco em inclusão e engajamento, os colaboradores beneficiam de um ambiente de trabalho colaborativo que promove o crescimento profissional e a inovação. Junte-se a nós para fazer parte de uma missão significativa que impacta positivamente a comunidade e transforma a experiência de transporte.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Our Team? Enjoy Outstanding Benefits!
