Num relance
- Tarefas: Liderar a estratégia de marketing para duas escolas, impulsionando o crescimento e a retenção de alunos.
- Empresa: Escola inovadora em Lisboa com uma cultura colaborativa e inclusiva.
- Benefícios: Ambiente híbrido, desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento na carreira.
- Outras informações: Compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente acolhedor para todos.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma missão que coloca os alunos no centro e impacte positivamente a comunidade.
- Qualificações: Experiência em marketing, comunicação e liderança em ambientes educacionais.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
O Head de Marketing trabalha constantemente para um desempenho excecional em todos os padrões profissionais, entregando resultados bem-sucedidos e garantindo a execução eficiente e eficaz do marketing e das comunicações. Este papel liderará a função de marketing para um conjunto de duas escolas em Portugal, impulsionando o crescimento de matrículas, retenção e posicionamento da marca.
Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de marketing regional, o Head de Marketing garantirá que as estratégias sejam executadas de acordo com as diretrizes da ISP, com monitoramento e relatórios claros dos KPIs estabelecidos. O papel requer colaboração próxima com as equipes de Admissões em cada escola, alinhando ações de marketing para apoiar a realização das metas de matrícula acordadas.
Responsabilidades principais:
- Liderança de Marketing do Cluster: Liderar a estratégia e operações de marketing para duas escolas em Portugal, garantindo consistência na identidade da marca, mensagens e posicionamento no mercado.
- Colaboração Regional: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Marketing Regional da ISP Iberia para alinhamento estratégico, recursos, orientação e suporte.
- Alinhamento com Admissões e Gestão de KPIs: Colaborar com Admissões para desenhar estratégias que atraem e retêm alunos, garantindo que as atividades de marketing apoiem diretamente o crescimento das matrículas.
- Identidade Corporativa e Storytelling: Impulsionar o desenvolvimento de uma arquitetura de marca e estabelecer o quadro através da criação de uma identidade corporativa claramente definida.
- Marketing Digital e Geração de Leads: Desenvolver, atualizar e gerenciar websites e plataformas de redes sociais, garantindo conteúdo fresco e envolvente.
- Pesquisa de Mercado e Conscientização Competitiva: Conduzir pesquisas de mercado e análise de concorrentes para identificar tendências e oportunidades.
- Eventos e Engajamento Comunitário: Liderar o planejamento e participação em todos os eventos escolares para famílias e alunos potenciais e atuais.
- Conteúdo e Materiais: Projetar e supervisionar a produção de materiais de marketing, newsletters, anuários e ativos promocionais.
Outras responsabilidades incluem fornecer atualizações quinzenais aos Diretores das Escolas e ao Marketing Regional, oferecer suporte administrativo geral às necessidades de marketing das escolas e garantir que todas as atividades voltadas para pais e partes interessadas tenham uma camada de marketing e comunicações.
Qualificações e experiência:
- Licenciatura ou Diploma Superior em Marketing, Comunicações, Jornalismo, PR ou Negócios.
- 5–10 anos de experiência relevante em capacidade semelhante, preferencialmente em Educação ou indústrias de serviços.
- Fluência em inglês é obrigatória; português e/ou espanhol são altamente desejáveis.
- Experiência comprovada em marketing digital, redes sociais e geração de leads.
A ISP está comprometida com a proteção e promoção do bem-estar de crianças e jovens e espera que todos os funcionários e voluntários compartilhem esse compromisso.
Empregador para School Head of Marketing: Os Preguiças - Educação e Apoio Pedagócio, Lda.
Os Preguiças - Educação e Apoio Pedagócio, Lda. é um excelente empregador que valoriza a educação infantil e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo, onde os educadores têm a oportunidade de implementar práticas pedagógicas inovadoras e inclusivas, além de receberem formação contínua. Localizados numa comunidade vibrante, promovemos uma cultura de apoio mútuo e envolvimento familiar, tornando a experiência de trabalhar connosco verdadeiramente gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Os Preguiças - Educação e Apoio Pedagócio, Lda.
