Num relance
- Tarefas: Supervision de relatórios financeiros e gestão de orçamentos.
- Empresa: Instituição educativa focada no bem-estar e sucesso dos alunos.
- Benefícios: Salário competitivo, desenvolvimento profissional e ambiente inclusivo.
- Outras informações: Compromisso com a diversidade e inclusão no local de trabalho.
- Porquê este emprego: Contribua para o sucesso de crianças e jovens enquanto cresce na sua carreira.
- Qualificações: Experiência em relatórios financeiros e gestão de equipas.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Responsabilidades Principais
- Supervisionar relatórios financeiros e conformidade
- Gerir orçamentos, previsões e auditorias
- Implementar controles internos e gestão de riscos
- Fornecer insights financeiros à liderança
- Supervisionar equipas de contabilidade e finanças
Competências Chave
- Relatórios e análise financeira
- Conformidade regulatória e prontidão para auditoria
- Orçamentação e previsão
- Liderança e gestão de equipas
- Especialização em sistemas ERP e financeiros
Princípios ISP
- Começar com as nossas crianças e estudantes. As nossas crianças e estudantes estão no centro do que fazemos. Simplesmente, o sucesso deles é o nosso sucesso.
- Bem-estar e segurança são essenciais para os aprendizes e a aprendizagem. Portanto, somos consistentes na identificação de potenciais questões de proteção e saúde e segurança, agindo e acompanhando todas as preocupações de forma apropriada.
- Tratar todos com cuidado e respeito. Cuidamos uns dos outros, abraçamos semelhanças e diferenças e promovemos o bem-estar de nós mesmos e dos outros.
- Operar de forma eficaz. Focamo-nos incansavelmente nas coisas que são mais importantes e que farão a maior diferença. Aplicamos políticas e procedimentos escolares e incorporamos as ideias partilhadas da nossa comunidade.
- Ser financeiramente responsáveis. Tomamos decisões financeiras cuidadosamente com base nas necessidades das crianças, estudantes e das nossas escolas.
- Aprender continuamente. Melhorar é o que nos motiva. Envolvemo-nos positivamente com o desenvolvimento pessoal e profissional e a melhoria escolar.
Compromisso do ISP com os Princípios de Proteção
O ISP está comprometido em proteger e promover o bem-estar de crianças e jovens e espera que todos os funcionários e voluntários compartilhem este compromisso. Todos os titulares de cargos estão sujeitos a procedimentos de verificação apropriados, incluindo uma pesquisa de diligência online, referências e verificações de antecedentes criminais satisfatórias ou equivalentes cobrindo os últimos 10 anos de histórico de emprego.
Compromisso do ISP com Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento
O ISP está comprometido em fortalecer a nossa cultura inclusiva, identificando, contratando, desenvolvendo e retendo colegas de alto desempenho, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual e expressão de gênero, idade, status de deficiência, neurodivergência, histórico socioeconômico ou outras características demográficas.
Empregador para Financial Controller – Portugal: Os Preguiças - Educação e Apoio Pedagócio, Lda.
Os Preguiças - Educação e Apoio Pedagócio, Lda. é um excelente empregador que valoriza a educação infantil e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo, onde os educadores têm a oportunidade de implementar práticas pedagógicas inovadoras e inclusivas, além de receberem formação contínua. Localizados numa comunidade vibrante, promovemos uma cultura de apoio mútuo e envolvimento familiar, tornando a experiência de trabalhar connosco verdadeiramente gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Os Preguiças - Educação e Apoio Pedagócio, Lda.
