Field Trainer Specialist (underground) in Lisbon

Estamos à procura de um Field Trainer Specialist (Underground) para apoiar o desenvolvimento da capacidade operacional nas nossas operações EMEA através de formação prática e coaching em campo. Este é um papel prático para um profissional experiente em mineração subterrânea que pode usar seu conhecimento operacional e experiência de campo para desenvolver a capacidade de outros.

Você trabalhará em estreita colaboração com operadores (incluindo operadores de clientes), supervisores, líderes operacionais e formadores locais, fornecendo coaching prático na operação, manutenção e resolução de problemas de equipamentos críticos. Trabalhando em diferentes países e ambientes operacionais, você ajudará a identificar lacunas de capacidade, fortalecer competências operacionais e compartilhar boas práticas entre os sites da Orica usando materiais e estratégias de formação aprovados.

Esta posição pode ser baseada em Lisboa, Madrid, Joanesburgo, Birchwood ou outro local importante da Orica dentro da EMEA.

O que você fará:

• Fornecer formação teórica e prática, baseada em campo, a pessoal nas operações EMEA da Orica.
• Dar instruções práticas e coaching em ambientes operacionais subterrâneos, apoiando o pessoal no desenvolvimento de práticas operacionais seguras, eficazes e consistentes.
• Treinar e orientar operadores no uso seguro e eficaz de MCU e outros equipamentos subterrâneos relevantes, incluindo operação de equipamentos, carregamento, manutenção e resolução de problemas.
• Apoiar o desenvolvimento de formação e capacidade envolvendo MCUs, bombas e outros equipamentos operacionais críticos conforme necessário pelas necessidades do site e do negócio.
• Fornecer coaching direto em campo e apoiar a Validação de Competências e outros processos de capacidade relevantes para ajudar a garantir que as melhorias sejam incorporadas e sustentadas.
• Trabalhar com líderes operacionais e formadores locais para identificar lacunas de capacidade e determinar onde o suporte prático de formação e coaching é necessário.
• Fornecer suporte regional em campo em toda a EMEA, adaptando abordagens de coaching e formação a diferentes sites, países e níveis de capacidade operacional.
• Atuar como um recurso regional de capacidade operacional, compartilhando experiências práticas, lições aprendidas e boas práticas operacionais entre sites e países.
• Demonstrar forte liderança em segurança em campo e reforçar práticas operacionais seguras através da gestão de grandes perigos, coaching, instrução prática e exemplo pessoal.
• Identificar e apoiar formadores locais e equipes operacionais na construção de capacidade sustentável e formas consistentes de trabalho.
• Manter documentação apropriada de formação e competências e fornecer relatórios claros sobre atividades de formação, lacunas de capacidade e progresso.
• Contribuir para iniciativas regionais de desenvolvimento de capacidade e para a melhoria contínua das práticas de formação operacional em toda a EMEA.

O que você trará:

• Experiência prática em operações de mineração subterrânea, com conhecimento prático e credibilidade para treinar e orientar pessoal operacional.
• Experiência na operação e manutenção de MCU ou equipamento operacional subterrâneo comparável.
• Bom entendimento prático dos processos de carregamento subterrâneo dentro das operações de explosivos.
• Experiência prática com manutenção de equipamentos e resolução de problemas em um ambiente operacional.
• Maturidade demonstrada e uma forte abordagem à liderança em segurança, com a capacidade de reforçar práticas seguras através de exemplo pessoal e coaching em campo.
• Experiência como Líder de Equipe Subterrânea, Supervisor ou operador operacional sênior experiente será altamente valorizada.
• A capacidade de treinar, comunicar e influenciar pessoal operacional, traduzindo conhecimento técnico e operacional em aprendizado prático.
• Experiência em formação, coaching ou desenvolvimento de competências será vantajosa.
• Experiência em operações de mineração de superfície ou a céu aberto (por exemplo, MMU), além da experiência subterrânea, será vantajosa.
• Fortes habilidades de comunicação em inglês, juntamente com a capacidade de produzir relatórios e comunicar informações operacionais usando ferramentas como Excel e Power Point.
• Habilidades linguísticas adicionais relevantes para a região EMEA, particularmente francês, português, espanhol ou russo, serão valorizadas.
• A adaptabilidade para trabalhar efetivamente em diferentes países, ambientes operacionais e culturas.
• Disposição e capacidade de viajar frequentemente pela EMEA, até aproximadamente 50% do tempo, incluindo períodos de várias semanas longe de sua localização de origem.
• O direito de trabalhar na localização proposta de emprego. Patrocínio de visto ou realocação não estão disponíveis.

O que oferecemos:

Como parte de uma empresa verdadeiramente global, você terá a capacidade de crescer e aprender em uma cultura colaborativa e diversificada. Promovemos relacionamentos e aprendizado através de equipes globais e locais conectadas, promovemos caminhos de carreira flexíveis e diversos e apoiamos o desenvolvimento de seu conhecimento e habilidades. Você receberá um salário competitivo, aprenderá com indivíduos talentosos em múltiplas disciplinas e poderá prosperar em um ambiente de trabalho seguro dentro de uma cultura colaborativa.

A Orica promove e fomenta uma cultura de inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego em todos os lugares onde operamos. Tratamos nossos colaboradores e candidatos com justiça, dignidade e respeito, obtendo o melhor das contribuições de todos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem considerar raça, religião, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, nacionalidade, idade, status militar ou de veterano, estado civil ou de deficiência.

Uma verificação de antecedentes criminais será necessária se você for oferecido esta posição. Embora recebamos candidaturas de candidatos com antecedentes criminais, certas condenações podem desqualificá-lo automaticamente devido a requisitos de licenciamento, segurança ou segurança. Encorajamos você a revisar nossa política de Recrutamento de Ex-Offenders disponível mediante solicitação, ou entrar em contato conosco para uma discussão confidencial sobre suas circunstâncias.