Num relance
- Tarefas: Liderar inovações de marca e garantir crescimento sustentável a nível global.
- Empresa: Opella, uma empresa inovadora no setor de autocuidado.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente inclusivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Cultura colaborativa que valoriza diversidade e pertencimento.
- Porquê este emprego: Seja parte da mudança e reinvente o autocuidado para milhões de pessoas.
- Qualificações: Experiência em FMCG e habilidades de comunicação forte.
O salário previsto situa-se entre 89200 - 118933 € por ano.
Você adquiriu experiência, agora use-a onde ideias ousadas encontram impacto real. Na Opella, estamos desafiando como o autocuidado funciona para milhões de pessoas e precisamos de líderes e especialistas prontos para moldar o que vem a seguir. Como Global Brand R&D Lead, você trará sua habilidade, curiosidade e motivação para tornar a saúde mais simples, inteligente e humana.
Sobre o trabalho: O líder de P&D da marca global será responsável pela ideação até o lançamento e por garantir o crescimento sustentável de sua marca globalmente. Espera-se que o candidato seja um parceiro científico para seu respectivo líder de inovação de marca e Gestão de Projetos de Inovação, criando um pipeline e portfólio para sua marca, além de garantir que o negócio base esteja protegido. Eles atuarão como o representante e ponto único de contato para o hub científico de sua marca e garantirão que o especialista e parceiro do hub científico certo sejam envolvidos conforme necessário para impulsionar o crescimento da marca.
Responsabilidades principais:
- Colaborar com equipes científicas globais e regionais; equipes de desenvolvimento técnico; plataformas, licenciamento externo, Growth Hub (Comercial) / países-chave / Marketing; Portfólio & PM, Inovação em Embalagem, bem como M&S.
- Ser o representante da marca para representar o hub científico e atuar como ponto único de contato para uma visão estratégica do que é necessário do hub científico para ter sucesso.
- Trabalhar em estreita colaboração com o chefe de P&D de Marcas Globais, líder de Inovação de Marca, GM e equipes científicas dentro do Hub Científico.
- Influenciar e aconselhar partes interessadas chave e a equipe de liderança sobre tendências da indústria e novas oportunidades para sua marca.
- Construir uma visão consolidada de todos os projetos para sua marca, identificar oportunidades de fertilização cruzada / construção de escala e priorizar orçamento e recursos entre projetos para entregar a ambição.
- Colaborar de perto com os países (Marketing) para identificar suas necessidades com base em insights claros do consumidor.
- Avaliar inovações (externas ou internas) para sua marca global.
- Utilizar critérios de tomada de decisão, recomendar alocações de investimento em inovação para a marca e auxiliar na comunicação clara das decisões em toda a organização para garantir execução alinhada.
Sobre você:
- Experiência: FMCH/FMCG é necessária com entrega comprovada à marca. Conhecimento de construção de pipeline e dados (tempos/milestones, financeiros e propostas de valor ao consumidor) para permitir comunicação executiva concisa de insights críticos, auxiliares de tomada de decisão e recomendações para a alta administração.
- Educação: Grau em Ciência com Mestrado ou grau superior (Ph.D.) ou qualificação acadêmica relevante é desejável.
- Idiomas: Fluente em inglês falado e escrito. Um idioma adicional é desejável.
Estamos prontos para você. Somos desafiadores. Somos Opella. A Opella valoriza a diversidade em todas as suas formas e está comprometida em promover um local de trabalho onde todos possam pertencer e ter sucesso. Damos boas-vindas e encorajamos candidaturas de pessoas de todas as origens.
Empregador para Global Brand R&D Lead: Opella
A Opella oferece oportunidades de crescimento profissional em um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Os colaboradores são incentivados a trazer suas ideias e habilidades para moldar o futuro do autocuidado, com foco na sustentabilidade e impacto social. A empresa valoriza a curiosidade e a liderança, proporcionando um espaço onde os funcionários podem fazer a diferença.