Health DX Change Lead – Hybrid

Health DX Change Lead – Hybrid

Tempo inteiro 100350 - 122650 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Liderar a mudança em projetos de transformação digital na saúde e treinar utilizadores.
  • Empresa: Onile IT, uma empresa inovadora no setor da saúde.
  • Benefícios: Trabalho híbrido, desenvolvimento profissional e impacto real nas unidades de saúde.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Seja parte da transformação digital e faça a diferença na saúde.
  • Qualificações: Experiência em gestão de mudanças e habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 100350 - 122650 € por ano.

A Onile IT está à procura de um Gestor de Mudanças para se juntar a um projeto de transformação digital no setor da saúde, desempenhando um papel central na preparação das unidades de saúde para a mudança, formação de utilizadores e monitorização das implementações no terreno.

Você irá facilitar a adoção de novos sistemas de trabalho, garantir a articulação entre as equipas do projeto e os profissionais de saúde, contribuir para uma transição organizada e eficaz, e apoiar a estabilização pós-lançamento em todas as unidades com formação prática e guias de utilizador.

Empregador para Health DX Change Lead – Hybrid: Onile IT

A nossa empresa é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico nas cidades vibrantes de Lisboa e Porto. Valorizamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de crescimento e formação contínua, além de benefícios atrativos como o modelo de trabalho híbrido e um pacote de fringe benefits. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa de referência na área de Auditoria e Consultoria, onde o seu percurso e competências serão verdadeiramente valorizados.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Onile IT

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Health DX Change Lead – Hybrid

Gestão de Mudanças
Preparação para Mudança
Formação de Utilizadores
Monitorização de Implementações
Facilitação da Adoção de Sistemas
Articulação entre Equipas de Projeto e Profissionais de Saúde
Transição Organizada e Eficaz