Num relance
- Tarefas: Gerir a transformação digital no setor da saúde e facilitar a adoção de novos processos.
- Empresa: Empresa inovadora focada na transformação digital na saúde.
- Benefícios: Salário competitivo, formação contínua, seguro de saúde e 22 dias de férias.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e trabalho híbrido.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma mudança significativa na saúde e desenvolva suas habilidades em gestão de projetos.
- Qualificações: Licenciatura em áreas relevantes e experiência em gestão de projetos ou transformação digital.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Estamos à procura de um Change Manager para integrar um projeto de transformação digital no setor da saúde, com um papel central na preparação das unidades de saúde para a mudança, formação de utilizadores e monitorização das implementações no terreno. O profissional será responsável por facilitar a adoção de novos sistemas e processos de trabalho, garantindo a articulação entre as equipas do projeto e os diferentes profissionais de saúde, contribuindo para uma transição organizada e eficaz.
Principais responsabilidades:
- Atualizar e monitorizar o plano de implementação do projeto;
- Identificar necessidades de formação, planear ações de formação e desenvolver manuais de utilizador e guias rápidos;
- Monitorizar a entrada em produção dos sistemas, fornecendo suporte funcional aos utilizadores e facilitando a adaptação aos novos processos de trabalho;
- Articular com as equipas do projeto e os diferentes interlocutores das unidades de saúde, promovendo comunicação eficaz e gerando expectativas;
- Identificar, analisar e reportar problemas às equipas técnicas e funcionais, acompanhando a sua resolução durante as implementações;
- Participar em reuniões de projeto, monitorizar atividades pendentes e contribuir para a sua reportação;
- Identificar riscos, necessidades e oportunidades de melhoria nos processos de trabalho.
Requisitos obrigatórios:
- Licenciatura em Gestão, Gestão de Serviços de Saúde, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação ou área similar;
- Experiência profissional de 1 a 3 anos em gestão de projetos, gestão de mudanças, transformação digital ou análise de processos;
- Bom conhecimento de ferramentas de produtividade e colaboração, nomeadamente Google Workspace;
- Capacidade analítica, organização, autonomia e orientação para a resolução de problemas;
- Boas competências de comunicação e relações interpessoais;
- Disponibilidade para viagens frequentes às unidades de saúde;
- Conhecimento de inglês.
Competências valorizadas:
- Experiência em projetos de implementação de sistemas informáticos, preferencialmente no setor da saúde;
- Familiaridade com Jira, Confluence e metodologias ágeis;
- Conhecimentos de levantamento de processos, gestão de requisitos e identificação de riscos;
- Experiência na preparação de formação e desenvolvimento de documentação de suporte ao utilizador.
Oferecemos:
- Excelente ambiente de trabalho;
- Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
- Oportunidades de formação contínua;
- Seguro de saúde com estomatologia;
- 22 dias de férias + aniversário;
- Regime de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório.
Empregador para Change Manager – Lisboa: Onile IT
A nossa empresa é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico nas cidades vibrantes de Lisboa e Porto. Valorizamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de crescimento e formação contínua, além de benefícios atrativos como o modelo de trabalho híbrido e um pacote de fringe benefits. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa de referência na área de Auditoria e Consultoria, onde o seu percurso e competências serão verdadeiramente valorizados.
