Líder de Loja de Luxo | Vendas, Equipa & KPIs

Líder de Loja de Luxo | Vendas, Equipa & KPIs

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
O

Num relance

  • Tarefas: Gerir uma loja de luxo, liderar a equipa e alcançar metas de vendas.
  • Empresa: ONE, marca portuguesa de relógios e joalharia com forte presença em Lisboa.
  • Benefícios: Remuneração competitiva e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com foco em resultados e crescimento pessoal.
  • Porquê este emprego: Junta-te a um projeto em crescimento e faz a diferença no atendimento ao cliente.
  • Qualificações: Experiência em retalho, vendas e gestão de equipas.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A ONE, marca portuguesa de relógios e joalharia com presença consolidada em Lisboa, procura um(a) Gerente de Loja dinâmico(a) e orientado(a) para resultados para se juntar à equipa em Lisboa.

Se possuis experiência em retalho, vendas e gestão de equipas, bem como paixão pelo atendimento ao cliente, queremos conhecer-te e integrar-te num projeto em crescimento.

Oferecemos remuneração competitiva e oportunidades de desenvolvimento.

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Empregador para Líder de Loja de Luxo | Vendas, Equipa & KPIs: ONE

A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e a inovação são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e formação contínua, os colaboradores têm a chance de desenvolver as suas competências em Visual Merchandising, enquanto trabalham em projetos impactantes que melhoram a experiência de compra dos clientes. Localizada numa área vibrante, a empresa promove um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-se um lugar ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de ONE

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Líder de Loja de Luxo | Vendas, Equipa & KPIs

Experiência em retalho
Vendas
Gestão de equipas
Atendimento ao cliente
Orientação para resultados
Dinamicidade
Capacidade de desenvolvimento