Website Owner & Martech Manager in Porto

O Website Owner & Martech Manager é responsável por todos os aspectos da definição, gestão e melhoria do stack tecnológico de marketing. Você será fundamental na definição e melhoria dos processos da equipe para garantir que maximizemos o retorno e a eficiência dos nossos investimentos em tecnologia.

Um elemento chave do papel será gerenciar projetos e iniciativas conforme necessário. Você trabalhará em estreita colaboração (e atuará como substituto) do Gerente de Performance de Marketing e colaborará com a equipe de BI para garantir que os dashboards e o desempenho sejam relatados e compartilhados regularmente entre a comunidade de stakeholders de Marketing e comercial.

Esta posição será baseada em Portugal, com um ambiente misto de escritório e trabalho remoto. O Martech Manager trabalhará em estreita colaboração com toda a equipe global de marketing para oferecer um desempenho de marketing líder para nossos clientes. Você também trabalhará com departamentos funcionais, incluindo Vendas, Gestão de Produtos, Atendimento ao Cliente e Finanças.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolvimento de estratégia, gestão de mudanças e implementação de tecnologias e ferramentas de marketing para melhorar os negócios e a jornada do cliente.
• Liderar e participar de uma ampla variedade de projetos tecnológicos que abrangem todo o stack de tecnologia de marketing e dados, sendo o principal responsável pela Governança de Tecnologia de Marketing.
• Ter um entendimento comum das tecnologias que suportam Geração de Demanda, Segmentação de Clientes e Experiência, Marketing de Conteúdo, Marketing de Marca e Reputação, e mais amplamente em Operações de Marketing.
• Pesquisar e recomendar novos produtos de tecnologia de marketing e otimizar regularmente as tecnologias digitais.
• Operar produtos de tecnologia de marketing como administrador, treinar e apoiar a equipe de marketing nas melhores práticas de uso dos produtos de tecnologia de marketing.
• Monitorar constantemente a qualidade dos dados dentro dos produtos de tecnologia de marketing e identificar oportunidades de melhoria de processos com outros membros da comunidade.
• Trabalhar em estreita colaboração com jurídico, compliance e TI para garantir que os sistemas MarTech introduzidos não comprometam a segurança, ética e padrões de dados da HBK ou Spectris.
• Identificar e gerenciar a remoção de produtos de tecnologia de marketing desatualizados ou não utilizados.
• Atuar como gerente de projeto para atualizações de sistemas MarTech, implantações, integração de sistemas/conectividade de ferramentas MarTech dentro da arquitetura de software geral da HBK.
• Identificar e implementar melhorias de processos em todo o âmbito do marketing, trabalhando em estreita colaboração com todos os colegas para garantir que os processos sejam ágeis, sempre em busca de otimização e oportunidades para aplicar a metodologia LEAN, garantindo que os processos sejam adequados ao propósito.
• Construir relacionamentos fortes com as vendas regionais, bem como com outros departamentos funcionais como Gestão de Produtos, Atendimento ao Cliente e Finanças, alinhando-se com os objetivos gerais da HBK.

Expectativas para todos os colaboradores:

• Sempre aderir às políticas e procedimentos da empresa.
• Cumprir quaisquer solicitações razoáveis dentro do nível de capacidade, incluindo qualquer treinamento que a empresa possa solicitar que você participe ou realize.
• Proativamente apoiar uma cultura de segurança. Esforçando-se constantemente para melhorar a saúde, segurança e meio ambiente da sua área de trabalho e colegas, com questões escaladas imediatamente.
• Esforçar-se para alcançar a filosofia de “Certo da Primeira Vez” para cada decisão e processo em que você esteja envolvido, com questões escaladas imediatamente.
• Garantir uma abordagem enxuta para todos os processos de negócios, com a ética de tornar amanhã melhor do que hoje no coração de tudo o que fazemos.
• Demonstrar os valores da empresa, Ser Verdadeiro, Almejar Alto e Assumir a Responsabilidade, e promover o desenvolvimento da cultura da One HBK, incentivando comportamentos baseados em valores e promovendo as melhores práticas.

Qualificações Profissionais / Experiência:

• Um diploma relevante ou experiência equivalente em um papel semelhante com um forte histórico em Marketing é preferido.
• Experiência anterior em trabalhar com empresas B2B técnicas ou em um ambiente de produção, manufatura ou técnico seria útil.

Competências Chave:

• Fortes habilidades com Microsoft Excel e PowerBI; experiência em SAP, SalesForce e SQL é um diferencial.
• Fortes habilidades analíticas e quantitativas, com um julgamento comercial apurado, habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões.
• Habilidades organizacionais profundas e capacidade de gerenciar diversos stakeholders em um ambiente dinâmico e orientado a prazos.
• Excelentes habilidades de apresentação combinadas com uma aptidão para desenvolvimento de negócios.
• Capacidade de pensar criticamente e propor soluções técnicas e funcionais para múltiplos stakeholders.
• Capacidade comprovada de trabalhar de forma criativa e analítica em cenários de resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar dentro de prazos mensais e semanais.
• Motivador positivo com fortes habilidades de construção de equipe que ajudam a unir nossas iniciativas de vendas e marketing.

Oferecemos liberdade com responsabilidade, que é a estrutura para os colaboradores da HBK. Isso permite um bom equilíbrio entre vida profissional e familiar e o desenvolvimento constante de habilidades profissionais e pessoais em um ambiente de trabalho internacional e agradável.

Uma empresa – HBK

Em 1 de janeiro de 2019, Brüel & Kjær e HBM fundiram suas atividades em uma nova empresa chamada HBK (Hottinger Brüel & Kjær). Com mais de 3.500 colaboradores em todo o mundo e instalações de produção na Dinamarca, Alemanha, Reino Unido, EUA, China e Portugal, além de presença em 80 países, a HBK é um jogador líder na área de teste e medição.