IT Finance Analyst, Global (m/f/d) in Coimbra

Contrato de trabalho permanente.

Suas Responsabilidades:

• Propriedade e suporte ao planejamento financeiro de TI, incluindo orçamentos anuais e planos financeiros de 3-5 anos para a organização global de TI.
• Gestão e coordenação de orçamentos de TI, acompanhamento de desempenho financeiro, monitoramento de KPIs, previsões, análise de variações e relatórios financeiros em regiões, funções e unidades de negócios.
• Análise de dados financeiros e operacionais para identificar tendências, otimizar custos, melhorar o desempenho financeiro e apoiar iniciativas de economia de custos.
• Desenvolvimento e manutenção de modelos financeiros de TI, estruturas de relatórios, metodologias de alocação de custos e chargeback, garantindo transparência, conformidade e integridade dos dados.
• Consolidação de previsões e resultados financeiros, fornecendo insights, recomendações e explicações para variações orçamentárias e de desempenho.
• Suporte à gestão de riscos financeiros de TI, controles internos, processos de governança e requisitos de conformidade, incluindo controles J-SOX.
• Otimização e automação de processos financeiros, sistemas, ferramentas e capacidades de relatórios para melhorar a eficiência e a tomada de decisões.
• Preparação de análises financeiras, relatórios, painéis, apresentações e informações gerenciais para apoiar a alta administração e partes interessadas chave.
• Colaboração com Finanças, líderes de TI, equipes regionais e partes interessadas de negócios para alinhar prioridades, definir requisitos e apoiar iniciativas de mudança organizacional.
• Exposição a um cenário dinâmico de partes interessadas com prioridades, estruturas de custos e requisitos de financiamento frequentemente mudando.
• Adaptabilidade dentro de uma organização de TI em transformação, equilibrando incertezas, complexidade e prioridades de negócios em evolução.
• Parceria colaborativa com o Líder Global de Finanças de TI e a equipe mais ampla de Finanças de TI, apoiando a troca de conhecimento e objetivos compartilhados da equipe.

Suas qualificações:

• Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia, Estatística, Administração de Empresas ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.
• Experiência comprovada em Finanças de TI, apoiando grandes e complexas organizações de TI, com forte compreensão de planejamento financeiro, orçamento, previsão e relatórios.
• Experiência em consultoria e/ou uma combinação de grandes organizações complexas e ambientes de start-up ou scale-up é desejável.
• Expertise sólida em análise financeira, modelagem financeira, gestão de desempenho e tomada de decisões orientadas por dados.
• Conhecimento das melhores práticas de gestão financeira de TI, ferramentas, processos de governança e modelos de alocação de custos de serviços de TI.
• Experiência adquirida em consultoria, organizações multinacionais e/ou ambientes dinâmicos de start-up ou scale-up é vantajosa.
• Habilidades avançadas em Microsoft Excel, incluindo fórmulas complexas, funções e técnicas de análise financeira.
• Fortes habilidades de comunicação, apresentação, gestão de partes interessadas e construção de relacionamentos, com a capacidade de influenciar e engajar uma ampla gama de partes interessadas.
• Excelentes habilidades analíticas e de pensamento conceitual, com a capacidade de traduzir dados complexos em insights e recomendações significativas para os negócios.
• Fortes capacidades organizacionais, de planejamento e gestão do tempo, com uma abordagem estruturada e orientada para detalhes.
• Mentalidade proativa e focada em soluções, com a capacidade de antecipar desafios, identificar oportunidades e impulsionar melhorias.
• Resiliência e adaptabilidade para trabalhar efetivamente em ambientes dinâmicos e em evolução, com prioridades e requisitos em mudança.
• Habilidades profissionais em inglês (nível C1 ou equivalente).

Suas competências:

• Acuidade financeira: Interpretar e aplicar a compreensão de indicadores financeiros chave para tomar melhores decisões de negócios.
• Gerencia complexidade: Fazer sentido de informações complexas, de alta quantidade e às vezes contraditórias para resolver problemas de forma eficaz.
• Orientado para resultados e decisivo: Cumprir prazos de calibração e garantir confiabilidade operacional. Enfrentar novos e difíceis desafios com um senso de urgência.
• Comunicação eficaz: Colaborar com equipes internas e fornecedores externos, garantindo documentação clara e conformidade para transmitir uma compreensão clara das necessidades únicas de diferentes públicos.
• Trabalho em equipe e independência: Trabalhar de forma autônoma na monitorização de equipamentos enquanto apoia iniciativas interfuncionais, construindo parcerias e colaborando com outros para atingir objetivos compartilhados.
• Gerencia ambiguidade: Operar de forma eficaz, mesmo quando as coisas não são certas ou o caminho a seguir não está claro, recuperando-se de contratempos e adversidades ao enfrentar situações difíceis.
• Compromisso com qualidade, conformidade e segurança: Manter os padrões ISO 13485, promover uma cultura de qualidade e garantir operações seguras e em conformidade.
• Compromisso com diversidade e inclusão.

Seus benefícios:

• Compensação: Salário competitivo.
• Contrato de trabalho permanente.
• Bem-estar em foco.
• Seguro de saúde.
• Política de férias (24 dias de férias, com dias adicionais de folga para seu aniversário e 24 de dezembro).
• Medicina curativa gratuita.
• Programa de Assistência ao Empregado (EAP) 24/7.
• Opções nutricionais no trabalho (cantina com diversas opções de refeições, incluindo carne, peixe, dieta, vegetariano e saladas compostas).
• Cultura de desenvolvimento e aprendizado.
• Acesso ilimitado ao LinkedIn Learning.
• Treinamento inicial e contínuo alinhado aos seus objetivos de carreira.
• Outros benefícios: Programa de referência, eventos envolventes (construção de equipes, celebrações de feriados e dias temáticos), estacionamento no local (para carros, motocicletas e bicicletas, incluindo carregadores para carros elétricos) e configuração de trabalho híbrido.

Sobre a Olympus:

Na Olympus, estamos comprometidos com nosso propósito de tornar a vida das pessoas mais saudável, segura e gratificante. Como uma empresa global de tecnologia médica, fazemos parceria com profissionais de saúde para fornecer soluções e serviços de classe mundial para detecção precoce, diagnóstico e tratamento minimamente invasivo, visando melhorar os resultados dos pacientes ao elevar o padrão de atendimento em estados de doenças direcionados. Por mais de 100 anos, a Olympus tem perseguido o objetivo de contribuir para a sociedade produzindo produtos projetados com o propósito de oferecer resultados ótimos para seus clientes em todo o mundo.