Num relance
- Tarefas: Apoiar a coordenação de recrutamento para programas de estágios e graduados na Alemanha e Áustria.
- Empresa: Mercer, uma empresa global com uma cultura inclusiva e vibrante.
- Benefícios: Desenvolvimento profissional, ambiente de trabalho flexível e oportunidades de carreira.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e impacto real.
- Porquê este emprego: Contribua para a experiência de candidatos e faça parte de um projeto inovador em Lisboa.
- Qualificações: Até 2 anos de experiência em recrutamento ou coordenação de RH.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Estamos à procura de um indivíduo talentoso para se juntar à nossa equipa de Capital Humano na Mercer. Você fará parte da construção do novo hub da Oliver Wyman em Lisboa. Este é um papel híbrido que requer trabalho pelo menos três dias por semana no escritório.
Como Coordenador de Recrutamento, você apoiará a entrega dos nossos programas de recrutamento de graduados e estagiários na Alemanha e na Áustria. Trabalhando em estreita colaboração com recrutadores, gestores de contratação, Assistentes Executivos e Operações de RH, você desempenhará um papel fundamental em proporcionar uma experiência excepcional ao candidato, garantindo que os processos de recrutamento ocorram de forma suave em um ambiente internacional dinâmico.
Contaremos com você para:
- Coordenar entrevistas, centros de avaliação e atividades de recrutamento entre múltiplas partes interessadas.
- Rever CVs, apoiar a triagem de candidatos e gerenciar comunicações com candidatos durante todo o processo de recrutamento.
- Preparar contratos de trabalho, cartas de oferta e apoiar atividades de integração para novos contratados.
- Manter dados de recrutamento precisos no Workday e em outros sistemas de RH, garantindo a conformidade dos processos.
- Colaborar de perto com recrutadores, gestores de contratação, Assistentes Executivos e Operações de RH para apoiar iniciativas de contratação.
- Contribuir para atividades de recrutamento em campus e outros projetos de aquisição de talentos conforme necessário.
O que você precisa ter:
- Até 2 anos de experiência em recrutamento interno, aquisição de talentos ou função de coordenação de RH.
- Excelentes habilidades organizacionais com forte atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês.
- Proficiência em Microsoft Office, particularmente Excel.
O que faz você se destacar?
- Experiência em apoiar recrutamento de graduados, estagiários ou carreiras iniciais.
- Familiaridade com Workday ou outro sistema de informação de RH.
- Habilidades em língua alemã são uma vantagem, mas não essenciais.
Por que se juntar à nossa equipe:
Ajudamos você a ser o seu melhor através de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes solidários. Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto em colegas, clientes e comunidades. Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para melhorar seu bem-estar.
Empregador para Recruiting Coordinator – Early Careers: Oliver Wyman
A Oliver Wyman é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a criatividade são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando esta posição de Engenheiro de ML uma escolha significativa para quem deseja impactar o futuro da inteligência artificial.
