Senior Email Retention Manager – Remote in Lisbon

Senior Email Retention Manager – Remote in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Remoto
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Num relance

  • Tarefas: Gerir contas complexas e desenvolver estratégias de retenção inovadoras.
  • Empresa: Agência de retenção Shopify em rápido crescimento, com uma equipa apaixonada.
  • Benefícios: Salário competitivo, tempo livre generoso e trabalho remoto.
  • Outras informações: Oportunidades de crescimento claro para Team Lead e acesso direto aos fundadores.
  • Porquê este emprego: Lidere projetos desafiadores e faça a diferença na retenção de clientes.
  • Qualificações: 4+ anos de experiência em gestão de contas e desenvolvimento de estratégias.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

Somos uma das agências de retenção Shopify que mais cresce no setor, e as marcas com as quais trabalhamos adoram isso. Nossa equipe é pequena, afiada e obcecada em transformar compradores únicos em clientes leais - e estamos procurando alguém que compartilhe essa obsessão e possa liderar outros nessa direção.

Somos uma empresa remota, então você pode trabalhar quando for melhor para você, apenas certifique-se de estar online das 12h às 17h CE(S)T para que possamos nos manter em sincronia com a equipe e os clientes. Por favor, aplique-se apenas se puder se comprometer com isso.

Sua missão: ser responsável pela estratégia e resultados das contas mais complexas e de maior valor do seu grupo, transformando decisões baseadas em dados e forte liderança de clientes no padrão que o resto da equipe deve seguir.

O que você fará:

  • Gerenciar de forma independente 5-6 marcas Shopify que faturam mais de 5M/ano, incluindo nossas contas mais complexas e de maior valor.
  • Possuir o roadmap de retenção em seu portfólio: planejar calendários, prazos e metas de receita, além de interpretar dados para definir os próximos passos.
  • Desenvolver estratégias avançadas de retenção e revisar campanhas antes que cheguem ao cliente.
  • Trabalhar com um Gerente de Retenção mais júnior que cuida da redação e gerenciamento de projetos para seus clientes, liberando você para se concentrar na estratégia e no relacionamento.
  • Orientar RM1s e RM2s em seu grupo: treiná-los em habilidades de atendimento ao cliente, pensamento estratégico e tomada de decisões baseadas em dados.
  • Conduzir a integração de novos clientes, estabelecendo o tom e as expectativas corretas desde o primeiro dia.
  • Manter-se genuinamente na vanguarda do marketing de retenção e trazer esse pensamento de volta para a equipe.

O que estamos procurando (não negociável):

  • Mais de 4 anos de experiência prática, incluindo a gestão de contas de alto valor/alta complexidade.
  • Compreensão completa do funil, não apenas métricas de e-mail.
  • Capacidade comprovada de desenvolver estratégias de retenção do zero.
  • Construtor de relacionamentos forte com experiência comprovada em atendimento ao cliente, incluindo coaching ou mentoria de outros profissionais de marketing.
  • Experiência em agência ou em marcas com faturamento acima de 8fig.

O que você receberá:

  • Salário competitivo.
  • Generoso tempo de folga remunerado.
  • Trabalho totalmente remoto - trabalhe de onde você se sentir mais produtivo.
  • Caminho claro de crescimento para Líder de Equipe e além.
  • Acesso a todas as ferramentas, dados, cursos e coaches necessários para ter sucesso.
  • Acesso direto aos fundadores das marcas de e-commerce que mais crescem no mundo.

Isso é para você se:

  • Você é um freelancer/proprietário de agência que deseja mais estabilidade, sem abrir mão da propriedade.
  • Você quer as contas mais difíceis e de maior risco em sua mesa, não as fáceis.
  • Você gosta de fazer outras pessoas melhores em seus trabalhos, não apenas fazer o seu bem.

Isso não é para você se:

  • Você está procurando se afastar fazendo o mínimo necessário.
  • Você quer se concentrar apenas na execução e pular a parte de mentoria/estratégia.

Empregador para Senior Email Retention Manager – Remote in Lisbon: Oktober

A OKTOBER é uma excelente empregadora que valoriza a criatividade e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho remoto que permite flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com uma equipa pequena e dinâmica, os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente enquanto trabalham em projetos inovadores para marcas de grande impacto. Além disso, a empresa promove o desenvolvimento contínuo das suas competências, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Oktober

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Senior Email Retention Manager – Remote in Lisbon

Gestão de Contas
Estratégia de Retenção
Análise de Dados
Liderança de Clientes
Mentoria
Habilidades de Comunicação
Planeamento de Campanhas