Sub-Gerente De Loja in Porto

Sub-Gerente De Loja in Porto

Porto Tempo inteiro 20250 - 24750 € / ano (est.) Presencial
O

Num relance

  • Tarefas: Supervisionar a operação da loja e liderar uma equipa dinâmica.
  • Empresa: Pepco, uma marca em crescimento com uma cultura de equipa forte.
  • Benefícios: Desconto em produtos, oportunidades de desenvolvimento e ambiente colaborativo.
  • Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa em expansão.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma nova loja e faça a diferença na sua comunidade.
  • Qualificações: Experiência em gestão de equipas e paixão por liderar.

O salário previsto situa-se entre 20250 - 24750 € por ano.

A Pepco está a abrir uma nova loja em Vila Nova de Gaia e procura um Sub-Gerente para integrar a equipa de gestão.

O selecionado será responsável por supervisionar a operação diária da loja e pelos KPIs definidos.

Liderar, desenvolver e motivar a equipa, implementar o plano comercial, gerir stocks e inventários e assegurar que todos os procedimentos da Pepco são seguidos.

Requer se experiência de pelo menos 1 ano em função semelhante, coordenação de equipas superiores a oito membros.

  • Sub-Gerente De Loja | Liderança De Equipa + Desconto Porto , Portuguese Republic, PT
  • #J-18808-Ljbffr

Empregador para Sub-Gerente De Loja in Porto: Ok Emprego

A BNP Paribas é um excelente empregador que oferece um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa, permitindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Com um forte compromisso com a diversidade e inclusão, a empresa proporciona oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, além de benefícios como subsídios para equipamento e parcerias exclusivas para compras. Junte-se a uma instituição líder em serviços financeiros, onde o seu crescimento e satisfação são prioridades.

O

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Ok Emprego

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Sub-Gerente De Loja in Porto

Liderança de Equipa
Gestão de Operações
Supervisão de KPIs
Desenvolvimento de Equipa
Motivação de Colaboradores
Implementação de Planos Comerciais
Gestão de Stocks