People Manager – Vila Nova da Rainha

People Manager – Vila Nova da Rainha

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Implementar a estratégia de People e apoiar equipas na gestão de pessoas.
  • Empresa: AMC, uma empresa inovadora na área de Logística.
  • Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação, seguro de saúde e formação contínua.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento e benefícios flexíveis.
  • Porquê este emprego: Seja um parceiro estratégico e faça a diferença na gestão de talentos.
  • Qualificações: Formação em Gestão ou Recursos Humanos e experiência em funções similares.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

AMC procura um/a People Manager para integrar a equipa de People da área de Logística, em Vila Nova da Rainha. A função terá como principal objetivo implementar a estratégia de People, garantindo o alinhamento entre as necessidades do negócio e a gestão das pessoas, com forte proximidade às equipas e à operação.

Principais responsabilidades:

  • Implementar a estratégia de People na respetiva área de responsabilidade;
  • Atuar como parceiro estratégico das equipas de gestão, apoiando decisões relacionadas com pessoas e organização;
  • Gerir processos de People, incluindo revisão salarial, avaliação de desempenho, Talent Mapping e acompanhamento de KPI;
  • Desenvolver iniciativas de atração, retenção e desenvolvimento de talento;
  • Identificar necessidades de formação e acompanhar planos de desenvolvimento alinhados com o negócio;
  • Promover a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira;
  • Analisar indicadores de People e implementar ações de melhoria contínua;
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas;
  • Gerir o orçamento da área de People e assegurar uma utilização eficiente dos recursos;
  • Acompanhar processos de trabalho temporário, dimensionamento de equipas, gestão contratual e relacionamento com fornecedores;
  • Promover iniciativas de saúde e segurança no trabalho;
  • Apoiar a gestão de conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
  • Ser um ponto de referência para líderes e colaboradores em matérias relacionadas com gestão de pessoas.

Perfil procurado:

  • Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área semelhante;
  • Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções de Recursos Humanos e/ou experiência como People Manager;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e capacidade de adaptação;
  • Forte capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas;
  • Competências de liderança e gestão de equipas;
  • Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
  • Dinamismo, autonomia e orientação para resultados;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Benefícios:

  • Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
  • Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
  • Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
  • Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
  • Programas de férias durante as pausas letivas;
  • Kit de nascimento;
  • Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
  • Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
  • Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
  • Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
  • Salário competitivo;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Empregador para People Manager – Vila Nova da Rainha: Ofertas de Emprego.pt

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Ofertas de Emprego.pt

Achamos que precisas destas competências para brilhares como People Manager – Vila Nova da Rainha

Gestão de Recursos Humanos
Análise de Indicadores de People
Avaliação de Desempenho
Talent Mapping
Formação e Desenvolvimento de Talento
Comunicação Interpessoal
Liderança e Gestão de Equipas