Num relance
- Tarefas: Colabora com a equipa de RH para recrutar e moldar o futuro da empresa.
- Empresa: Odds Scanner Group, uma empresa global e multicultural no setor desportivo.
- Benefícios: 40 dias de férias, bónus anual, seguro de saúde privado e ginásio gratuito.
- Outras informações: Ambiente ágil com oportunidades de crescimento profissional e realocação para Malta.
- Porquê este emprego: Cresce numa função dinâmica e impacta diretamente na expansão da empresa.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou área relacionada e experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Se está à procura de uma oportunidade para crescer num ambiente dinâmico, este é o lugar certo para si. Neste papel, estará na vanguarda da nossa expansão, colaborando diretamente com a nossa equipa de Recursos Humanos. A sua missão não é apenas preencher funções, mas moldar o futuro da nossa organização.
Estamos à procura de alguém que seja versátil, ágil, que se adapte rapidamente e que deseje crescer com a empresa. Como parte do processo de realocação, a orientação da equipa de RH será concedida e um pacote para apoiar os custos será fornecido.
Responsabilidades:
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de RH para determinar as necessidades/status de recrutamento dos diferentes departamentos e apoiar discussões de recrutamento.
- Procurar e envolver candidatos no LinkedIn ou em outras plataformas de sourcing.
- Analisar CVs e entrevistar candidatos, bem como escrever avaliações sobre eles.
- Recrutar para diferentes funções em vários departamentos e localizações.
- Desempenhar um papel integral na coleta e apresentação de dados de benchmarking salarial externos para o negócio.
- Gerir, manter e melhorar as funções e o fluxo de trabalho do nosso ATS (Personio).
- Apoiar na redação, revisão e publicação de Descrições de Trabalho em todas as plataformas, incluindo redes sociais e sites de emprego.
- Manter contato com os candidatos ao longo do processo e fornecer feedback atempado.
- Ocasionalmente, apoiar a equipa de RH com iniciativas de integração e outras atividades de RH.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.
- Experiência comprovada como Recrutador ou em função similar por pelo menos 1 ano, preferencialmente in-house.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Fluência em inglês, tanto escrito como falado. Qualquer outro idioma é uma mais-valia.
- Capacidade de prosperar num ambiente dinâmico e gerir múltiplas prioridades.
- Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outros softwares de RH.
Trabalho híbrido a partir do nosso escritório em Tigne Point, Malta. 40 dias de férias à sua escolha (tome apenas os feriados que desejar!). Bónus anual baseado no desempenho. Seguro de saúde privado. Acesso gratuito a ginásio.
Sobre nós: Odds Scanner Group é uma empresa de mídia e tecnologia ativa em vários mercados de esportes e jogos na América Latina e nos Estados Unidos. Nossas marcas, incluindo Odds Scanner, Sambafoot, Tatame e outras, lideram o caminho na entrega de funis de conversão de alto desempenho e conteúdo esportivo envolvente. Somos uma equipe verdadeiramente global e multicultural com escritórios em Malta e Lisboa e profissionais talentosos trabalhando remotamente no Brasil, Estados Unidos, Canadá, Espanha e muitos outros países em todo o mundo.
Empregador para Junior Talent Acquisition Specialist – Malta in Lisbon: Odds Scanner Group
A Odds Scanner Group é um excelente empregador que oferece uma oportunidade única para crescer num ambiente dinâmico e multicultural em Malta. Com um pacote de benefícios atrativo, incluindo 40 dias de férias à escolha, bónus anual baseado no desempenho e seguro de saúde privado, a empresa promove uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva, onde os colaboradores são incentivados a desenvolver as suas competências e a moldar o futuro da organização.
