Director, Global Partnerships & Channels

Director, Global Partnerships & Channels

Tempo inteiro 75600 - 92400 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar parcerias globais e expandir a presença da Percona em mercados internacionais.
  • Empresa: Percona, uma empresa de software de banco de dados open source com uma cultura colaborativa.
  • Benefícios: Horários flexíveis, programas de tempo livre remunerado e desenvolvimento profissional financiado.
  • Outras informações: Trabalho remoto com uma equipe diversificada em mais de 50 países.
  • Porquê este emprego: Construa parcerias significativas e impacte o crescimento global da Percona.
  • Qualificações: Experiência em programas de parceiros e conhecimento em ambientes de nuvem.

O salário previsto situa-se entre 75600 - 92400 € por ano.

A Percona está a recrutar um Diretor de Canais e Alianças para liderar a nossa transição de um modelo de mercado dirigido diretamente para um modelo amplificado por parceiros. Os parceiros ampliam o nosso alcance, adicionam capacidade de entrega e permitem-nos transacionar em mercados que não conseguimos servir diretamente hoje.

A Percona é uma empresa de software e serviços de banco de dados totalmente open source. Ajudamos organizações a executar MySQL, PostgreSQL, Valkey/Redis, Maria DB e MongoDB em grande escala, nas instalações e na nuvem.

Você será responsável pelo portfólio completo de parceiros em duas das nossas categorias:

  • Hyperscalers
  • Distribuição em nuvem, fácil aquisição, referências On Prem, negócios financiados e originados por Hyperscaler
  • Listagens de marketplace, ofertas privadas, co-venda e clientes aplicando gastos comprometidos em nuvem à Percona
  • VARs

Esta é uma função de construção. Medimos a produtividade dos parceiros, não a contagem de parceiros. Queremos menos relacionamentos, mas mais profundos, com uma base operacional compartilhada. O cargo reporta ao Chief Revenue Officer.

O que você fará:

  • Estratégia e Portfólio
    • Possuir a estratégia de Canais e Alianças e executá-la como um plano trimestral com metas.
    • Dizer não a parcerias sem uma necessidade clara do cliente e um caminho para o valor econômico.
    • Adicionar, classificar e encerrar parceiros com base na contribuição do pipeline e das reservas.
  • Hyperscalers
    • Liderar a equipe que possui nosso relacionamento com a AWS de ponta a ponta, através das equipes de parceiros e de campo da AWS e nossas próprias equipes de vendas e sucesso do cliente.
    • Impulsionar listagens de marketplace e ofertas privadas para que os clientes possam comprar Percona com gastos comprometidos em nuvem.
    • Escalar co-venda, incluindo registro de oportunidades e planejamento conjunto de contas com as equipes de campo da hyperscaler.
    • Garantir financiamento de parceiros, suporte a provas de conceito e co-marketing onde disponível.
  • VARs e SIs Expansão Regional
    • Construir VARs como nosso veículo de contratação e vendas na Ásia, EMEA e LATAM.
    • Emparelhar VARs com SIs regionais para entrega e acesso ao cliente.
    • Fornecer capacitação local, marketing conjunto e jogadas embaladas em cada região.
    • Negociar co-financiamento de parceiros de recursos em região onde possível.
  • Fundação Operacional de Parceiros
    • Construir um processo de aprovação e entrada de parceiros.
    • Rastrear e atribuir pipeline e reservas influenciadas e originadas por parceiros no Salesforce.
    • Padronizar registro de negócios.
    • Criar jogadas embaladas, capacitação de parceiros e um kit de ferramentas de marketing para parceiros.
  • Liderança Interfuncional
    • Garantir compromissos claros de Serviços, RevOps, Jurídico, Finanças, Marketing e Produto e Engenharia, e responsabilizar cada um deles.
    • Fazer com que as vendas diretas trabalhem com parceiros, e não ao redor deles, através de regras claras de engajamento e registro de negócios.

O que você já fez:

  • Construído ou reconstruído um programa de parceiros do zero, incluindo entrada, classificação, economia e registro de negócios.
  • Impulsionado receita mensurável em hyperscalers, SIs e VARs.
  • Experiência prática com hyperscalers em marketplaces, ofertas privadas, co-venda e redes de parceiros.
  • Construído parcerias VAR na Ásia, EMEA e LATAM, incluindo contratação local e moeda.
  • Definido atribuição de parceiros no Salesforce e relatado pipeline e reservas influenciadas e originadas por parceiros.
  • Compreendido o modelo open source e o valor que ele traz para provedores de nuvem e SIs.
  • Liderado programas em Serviços, Finanças, Jurídico, Produto e Marketing sem autoridade direta.

Atributos Pessoais:

  • Construtor. Você cria estrutura onde não existe e termina o que começa.
  • Focado. Você diz não a parcerias que não compensam.
  • Analítico. Você gerencia parceiros com base em pipeline e reservas, não em atividade.
  • Global. Você é eficaz na América do Norte, Índia, Ásia, EMEA e LATAM.
  • Influente. Você obtém compromissos de colegas sem autoridade e os responsabiliza.
  • Direto. Parceiros e equipes internas confiam em você para dizer onde as coisas estão.
  • Autodirigido. Você se move rapidamente em meio à ambiguidade.

O que o sucesso parece:

O sucesso significa que os parceiros aumentam nossa capacidade além das vendas diretas. Você aumentará as reservas e a receita transacionada por parceiros em todas as quatro categorias, sem um aumento correspondente nos gastos diretos de vendas e marketing. Você também estabelecerá a fundação operacional de parceiros que torna esse crescimento repetível.

Por que a Percona?

Na Percona, acreditamos que um mundo aberto é um mundo melhor. Nossa missão é permitir que todos inovem livremente, fornecendo o melhor software de banco de dados open source, suporte e serviços. Fazemos bancos de dados e aplicações funcionarem melhor através de uma combinação única de experiência e software open source construído com a comunidade para você. Nossas equipes técnicas são especialistas em MySQL, MongoDB, PostgreSQL e MariaDB.

A Percona tem orgulho de ser uma força de trabalho totalmente remota e globalmente dispersa – temos colegas em mais de 50 países! Oferecemos uma cultura colaborativa e altamente envolvente onde suas ideias são bem-vindas e sua voz é ouvida.

  • horários de trabalho flexíveis
  • vários programas de licença remunerada
  • todo o seu equipamento para o seu escritório remoto
  • fundos para desenvolvimento de carreira (treinamento externo, certificações, conferências)
  • subsídios contínuos de conectividade
  • a oportunidade de participar do nosso plano de incentivo de ações

A Equipe de Aventura da Percona

  • Trabalho de Qualquer Lugar
  • FlowDays
  • FryDays
  • flexibilidade geral
  • programa de voluntariado PAVE
  • Mulheres Transformando Tecnologia

Empregador para Director, Global Partnerships & Channels: Ocupacao

A Ocupacao oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os funcionários têm a oportunidade de crescer profissionalmente em diversas áreas, como gestão de riscos operacionais e consultoria de dados. A empresa valoriza a eficiência e a inovação, proporcionando aos colaboradores a chance de participar ativamente na melhoria de processos e práticas operacionais. Além disso, a Ocupacao promove uma cultura de apoio e desenvolvimento contínuo.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Ocupacao

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Director, Global Partnerships & Channels

Gestão de Parcerias
Desenvolvimento de Estratégias
Análise de Dados
Experiência com Hyperscalers
Negociação
Gestão de Vendas
Marketing de Parcerias