Num relance
- Tarefas: Liderar operações de produto e implementar metodologias ágeis em equipas dinâmicas.
- Empresa: Ocean Infinity, uma empresa inovadora na exploração submarina.
- Benefícios: Salário competitivo até 90,000 EUR, ambiente flexível e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Ambiente dinâmico que valoriza inovação e sustentabilidade.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma missão ousada de transformar operações marítimas com tecnologia de ponta.
- Qualificações: Experiência em operações de produto e facilitação ágil, com forte comunicação escrita.
O salário previsto situa-se entre 130500 - 159500 € por ano.
Na Ocean Infinity, estamos numa missão ousada para transformar dados subaquáticos utilizando tecnologia inovadora. Com robótica de ponta, tecnologia autónoma e software de classe mundial, estamos a transformar a forma como operações complexas são realizadas no mar. Os nossos sistemas não tripulados estão a tornar a exploração e operações oceânicas mais seguras, inteligentes e sustentáveis, ajudando a desbloquear o vasto potencial dos nossos oceanos enquanto reduzimos o impacto ambiental. Esta não é uma visão para o futuro. Está a acontecer agora.
À medida que continuamos a ultrapassar os limites da inovação e redefinir o que é possível na indústria marítima, estamos à procura de talento excecional para se juntar à nossa equipa em rápido crescimento. Estamos à procura de um Product Ops Lead. O Product Ops define, comunica, avalia e evolui a espinha dorsal operacional da nossa organização de Produtos e Plataformas tecnológicas: como os nossos produtos são geridos, as nossas camadas de governança, como as equipas trabalham, como o trabalho é rastreado e documentado, como os recursos e as finanças fluem através do portfólio e como novos colaboradores e equipas são apoiados.
A função atua como o scrum master/agile coach de facto da empresa, definindo, testando e ensinando formas ágeis de trabalhar entre as equipas, enquanto gere o Jira, Confluence, administração de recursos, finanças e integração para a organização tecnológica.
O que você fará!
- Formas de Trabalhar & Capacitação Ágil: Atuar como o scrum master/agile coach de facto da empresa; definir, testar e implementar formas ágeis de trabalhar nas equipas de produto, orientando as equipas durante a mudança. Gerir a documentação das formas de trabalhar e definições de funções, mantendo-as alinhadas com os seus colegas de engenharia. Gerir frameworks de desempenho de produtos e modelos, reportando métricas regulares à liderança técnica sénior.
- Governança de Portfólio & Tomada de Decisão: Definir e manter o modelo operativo do portfólio, trabalhando com a liderança para alinhar direções e decisões de recursos com prioridades de negócios. Gerir o processo de governança tecnológica de ponta a ponta, desde a descoberta até ao desenvolvimento, mantendo revisões, pontos de verificação e fóruns de decisão em cadência. Gerir artefatos de governança (resumos, registos de decisão, pacotes de revisão), garantindo que as decisões de investimento sejam tomadas com rigor, documentadas claramente e controladas por versão.
- Descoberta de Produtos: Colaborar com design no pipeline de ideias candidatas e participar em sprints de design como uma voz estratégica, questionando suposições e orientando sobre lógica de produto e negócios. Construir e manter um repositório de insights quantitativos e apoiar a equipa técnica mais ampla na formulação de casos de negócios robustos.
- Apoio à Entrega de Produtos: Manter a hierarquia de produtos e o framework de marcos e produzir os materiais que preparam novos produtos para a entrega nas operações. Gerir requisitos de testes para testes operacionais de produtos e apoiar as equipas com documentação de descoberta, estruturação de épicos e redação de requisitos.
- Ferramentas & Sistemas de Documentação: Gerir padrões de configuração do Jira em quadros de produtos — estruturas de campo, convenções de escrita de histórias, estruturação de épicos — melhorando as ferramentas à medida que as equipas de produto crescem. Gerir a arquitetura do Confluence para a organização técnica: consolidar espaços fragmentados, retirar conteúdo desatualizado e manter documentação e guias em linguagem simples para audiências não especializadas.
- Operações de Recursos & Finanças: Gerir o planeamento de recursos para a organização técnica, dando visibilidade à liderança sobre capacidade e alocação. Gerir a alocação de códigos financeiros para despesas técnicas e rever aprovações de despesas em conformidade com a política. Definir o processo orçamental para despesas relacionadas com produtos (licenças, ferramentas) e produzir relatórios financeiros e de recursos ad hoc conforme necessário.
- RH, Integração & HSEQ / Auditoria: Gerir kits de integração, documentação de como trabalhamos e descrições de funções para a organização técnica, mantendo-os atualizados à medida que a organização se reestrutura. Gerir o organograma e sua comunicação, juntamente com responsabilidades de auditoria e documentação relacionadas com HSEQ para equipas técnicas.
O que procuramos!
- Experiência profunda em operações de produtos ou portfólio — design de processos, sistemas de documentação e coordenação interfuncional.
- Facilitação ágil prática: capaz de definir, testar e ensinar formas de trabalhar entre equipas de maturidade variável.
- Confortável em gerir sistemas administrativos de ponta a ponta — Jira, Confluence, ferramentas de planeamento de recursos — não apenas aconselhando sobre eles.
- Literacia financeira: revisão de políticas de despesas, análise de custo por projeto e alinhamento de códigos financeiros entre entidades.
- Comunicação escrita forte — documentação que não especialistas possam utilizar sem tradução.
- Bilingue Português/Inglês, confortável com requisitos de reporte baseados em Portugal e Reino Unido.
- Confortável na ambiguidade, construindo processos que ainda não existem em vez de apenas manter aqueles que já existem.
Salário: Até 90.000 EUR por ano.
Empregador para Product Ops Lead in Porto: Ocean Infinity
A Ocean Infinity é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho inovador e colaborativo na vanguarda da tecnologia marítima autónoma. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco em mentorias, os colaboradores têm a chance de desenvolver as suas competências enquanto trabalham em soluções de software seguras e escaláveis. Localizada num setor dinâmico, a empresa promove uma cultura de excelência e criatividade, tornando-a um local ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.