Odia Document Annotation Specialist

Odia Document Annotation Specialist

Tempo inteiro 40500 - 49500 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Anota documentos em Odia, transcreve textos e organiza informações de forma precisa.
  • Empresa: Mercor, uma empresa focada em inteligência artificial e diversidade linguística.
  • Benefícios: Trabalho remoto, flexibilidade de horários e oportunidade de impactar a tecnologia.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo com foco em qualidade e precisão.
  • Porquê este emprego: Contribua para a evolução da IA com documentos reais em Odia.
  • Qualificações: Fluência nativa em Odia e experiência em anotação ou transcrição.

O salário previsto situa-se entre 40500 - 49500 € por ano.

Competências Linguísticas Fluentes Requeridas: Odia. Fluência nativa em Odia (Oriya), incluindo domínio completo do script e ortografia de Odia, é necessária para esta posição. Todo o trabalho de anotação e transcrição é realizado em Odia.

Por que Este Papel Existe: A compreensão de documentos quebra-se mais rapidamente nas línguas que os modelos de parsing e visão-linguagem raramente veem. Este projeto constrói dados de treinamento para exatamente essas línguas: Odia, juntamente com quatro outros scripts índicos, japonês e coreano. Cada tarefa pega uma página PDF pública e produz um mapa estrutural completo dessa página, emparelhado com uma transcrição fiel de cada região de texto no script original. O conjunto de dados concentra-se deliberadamente no material que os modelos lidam pior: caligrafia, layouts densos de múltiplas colunas, tabelas, diagramas e páginas de scripts mistos. Os documentos são retirados de jornais, livros didáticos, exames e formatos cotidianos como panfletos, formulários, manuais, menus, brochuras, avisos e folhas de trabalho, de modo que o corpus reflita a verdadeira diversidade dos documentos em Odia, em vez de uma faixa estreita de documentos facilmente analisáveis. O trabalho entregue é sempre autoral. A identificação de componentes, tipificação de componentes, ordem de leitura e toda a transcrição são realizadas por pessoas, não geradas por modelos de parsing.

O Que Você Fará:

  • Fonte de documentos: encontrar um PDF Odia acessível publicamente em um tipo de documento designado, contendo pelo menos um elemento multimodal (imagens, tabelas, diagramas ou caligrafia), e registrar onde você o obteve.
  • Anotar estrutura: identificar e delimitar cada região significativa da página - título do documento, cabeçalho de seção, parágrafo, lista, tabela, figura, diagrama, legenda, fórmula, campo de pergunta, resposta - e atribuir a cada uma um tipo de componente e um índice de ordem de leitura.
  • Registrar relacionamentos: vincular cada região à figura ou tabela a que pertence através de um identificador de componente pai.
  • Transcrever fielmente: reproduzir todo o texto exatamente como aparece no script Odia, incluindo conteúdo manuscrito, sinalizando qualquer região onde a fonte não seja legível.
  • Capturar metadados da página: idioma, tipo de documento, fonte, dimensões da página e bandeiras para tabelas, fórmulas e caligrafia.
  • Revisar o trabalho de um colega: cada tarefa é revisada de ponta a ponta por um segundo especialista em Odia, e anotadores experientes assumem essa revisão.

Quem Você É:

  • Você é um falante nativo de Odia com domínio completo do script, seus diacríticos e suas formas conjunctas.
  • Você trabalhou com documentos: anotação, transcrição, tradução, localização, legendagem, revisão de textos ou revisão de dados em língua regional.
  • Você é exato: a precisão a nível de caracteres importa mais aqui do que a velocidade, e um único diacrítico errado é um defeito.
  • Você é sistemático: aplica uma taxonomia consistentemente em centenas de páginas em vez de improvisar por documento.
  • Você se sente confortável com layouts desconhecidos: jornais de múltiplas colunas, provas de exame, formulários manuscritos.

Especialidades Desejáveis:

  • Dados de IA em língua regional: anotação, rotulagem, classificação ou avaliação bilíngue para conjuntos de dados de treinamento.
  • Transcrição e localização: MTPE, legendagem, QA bilíngue, correção de OCR ou pós-edição.
  • Produção de documentos: composição, revisão de textos, edição ou digitalização de material em língua Odia.
  • Script e codificação: normalização Unicode, métodos de entrada em Odia, precisão de forma numérica e de forma de caracteres.

Como é o Sucesso:

  • Cada região significativa na página é capturada, corretamente delimitada e corretamente tipificada.
  • A ordem de leitura reflete como a página é realmente lida, incluindo através de colunas.
  • As transcrições correspondem à fonte caractere por caractere, no script Odia em vez de transliteração.
  • Suas tarefas passam pela revisão do segundo especialista na primeira vez.
  • Os documentos que você traz adicionam diversidade de layout em vez de repetir modelos já existentes no corpus.

Por que Juntar-se à Mercor: Construa os dados de treinamento que fazem a IA de documentos funcionar em scripts que atualmente lida mal. Trabalhe com documentos Odia publicados reais em vez de páginas sintéticas ou modeladas. A qualidade é a principal medida neste projeto: a precisão é a primeira medida, com o tempo de manuseio rastreado ao lado dela.

Empregador para Odia Document Annotation Specialist: Obsidian

A Mercor, oferecemos uma oportunidade única para especialistas em transcrição de Odiya que desejam trabalhar remotamente e contribuir para a construção de dados de treinamento essenciais para a inteligência artificial. Com um foco na precisão e na qualidade, promovemos uma cultura de trabalho colaborativa onde cada membro da equipe é valorizado e tem a oportunidade de crescer profissionalmente, enquanto trabalha com documentos autênticos e variados. Junte-se a nós e faça parte de um projeto significativo que impacta diretamente a forma como a tecnologia lida com idiomas menos representados.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Obsidian

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Odia Document Annotation Specialist

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Attention to Detail
Organizational Skills
Flexibility
Time Management
Adaptability