People Manager – Portugal

People Manager – Portugal

Tempo inteiro 60000 - 60000 € / ano (est.) Presencial
O

Num relance

  • Tarefas: Gerir a agenda de pessoas e apoiar a liderança na organização.
  • Empresa: Organização internacional estável e com valores sólidos.
  • Benefícios: Salário competitivo até €60,000 e autonomia no trabalho.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com grande impacto e oportunidades de crescimento.
  • Porquê este emprego: Oportunidade única para influenciar e moldar a cultura da empresa.
  • Qualificações: Experiência em RH, fluência em português e inglês, conhecimento da legislação laboral.

O salário previsto situa-se entre 60000 - 60000 € por ano.

Estamos a apoiar uma busca confidencial para um gestor de pessoas sénior que assumirá total responsabilidade pela agenda de pessoas de uma organização estabelecida, apoiada internacionalmente, a operar em Portugal.

Este é o papel mais sénior de pessoas no país, oferecendo verdadeira autonomia, visibilidade e influência. Reportando diretamente ao líder do país, você atuará como o principal parceiro de pessoas da equipe de liderança, com responsabilidade por moldar como os serviços de pessoas apoiam o negócio hoje e no futuro.

A organização é estável, orientada por valores e conectada internacionalmente, com uma força de trabalho envolvida e uma base sólida já estabelecida. A oportunidade reside em construir maior estrutura, insight e consistência, preservando a cultura que sustenta seu sucesso.

Os temas principais do papel incluem:

  • Responsabilidade total pela função de Pessoas em Portugal
  • Parceria de consultoria sénior com a equipe de liderança local
  • Supervisão das operações de pessoas, sistemas e conformidade
  • Alinhamento com estruturas de pessoas mais amplas na Europa e globalmente
  • Evolução da função para um modelo mais orientado por dados e voltado para o futuro

Este papel será adequado para alguém que:

  • É um generalista de RH credível e experiente, pronto para

Empregador para People Manager – Portugal: Oakleaf Partnership

A nossa organização internacional é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Lisboa. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo e uma cultura inclusiva que promove a diversidade. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que impacta positivamente a agenda de pessoas numa empresa estável e inovadora.

O

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Oakleaf Partnership

Achamos que precisas destas competências para brilhares como People Manager – Portugal

Gestão de Pessoas
Parceria Estratégica
Operações de Recursos Humanos
Conformidade Legal
Modelo Orientado a Dados
Autonomia em Ambiente Internacional
Julgamento Sólido