Num relance
- Tarefas: Gerir lançamentos de propriedades em Lisboa e Porto, coordenando equipas multidisciplinares.
- Empresa: Numa, uma marca inovadora na hospitalidade que transforma a experiência de viagem.
- Benefícios: Crescimento profissional, estadias gratuitas e descontos exclusivos nos apartamentos.
- Outras informações: Ambiente dinâmico e inclusivo, com oportunidades de viajar por Iberia.
- Porquê este emprego: Seja parte da revolução na hospitalidade e faça a diferença com as suas ideias.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos e formação em arquitetura ou engenharia civil.
O salário previsto situa-se entre 47700 - 58300 € por ano.
Estamos a redefinir como as pessoas descobrem cidades. Criamos espaços onde a simplicidade encontra a inovação, oferecendo quartos, estúdios e apartamentos cuidadosamente projetados no coração dos bairros mais vibrantes da Europa. Não estamos apenas a transformar a experiência do hóspede—estamos a revolucionar a indústria da hospitalidade de dentro para fora. A nossa tecnologia de ponta simplifica operações, proporcionando um valor inigualável sem taxas ocultas—apenas experiências reais e de qualidade.
Como Project Manager na Numa, você será responsável pela entrega de lançamentos de propriedades com foco principal em Lisboa e Porto. Você gerenciará 4 ou mais lançamentos por ano com um Launch Manager, garantindo que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e de acordo com a marca—assegurando que cada espaço atenda aos nossos padrões de design, tecnologia e operação.
Você coordenará equipes multidisciplinares em todos os fluxos de trabalho (base build, FF&E, OS&E, ICT, sinalização e prontidão para lançamento), atuando como o ponto central de responsabilidade desde a diligência técnica até a assinatura, entrega e lançamento. Os projetos são novos desenvolvimentos ou aquisições, dependendo do pipeline anual. A maioria é entregue pelo proprietário: o proprietário projeta, licita e constrói, e você supervisiona a entrega em relação aos requisitos do contrato de arrendamento, orçamento e cronograma, sinalizando riscos precocemente.
Você trabalhará em uma equipe de projeto, será responsável pelos seus projetos do início ao fim e espera-se que seja autônomo em cerca de 6 meses. As viagens representam cerca de 50%, principalmente pela Ibéria, e você pode ser solicitado a viajar para outras cidades ou países quando necessário.
- Realizar diligência técnica com a equipe do projeto, até uma recomendação de go/no-go.
- Avaliar a viabilidade técnica de novas propriedades (conversões, reformas ou desenvolvimentos) e revisar planos arquitetônicos, MEP, segurança contra incêndio e ICT.
- Estimar orçamentos, cronogramas e perfis de risco para cada projeto.
- Participar de revisões de contratos de arrendamento e fornecedores para garantir alinhamento com os objetivos de entrega, focando em cláusulas técnicas e de entrega.
- Trabalhar com jurídico e receita na pré-assinatura para chegar a uma decisão de assinatura.
Seu perfil deve incluir formação em arquitetura ou engenharia civil (ou experiência comprovada equivalente) e pelo menos 5 anos em projetos de desenvolvimento ou construção, com projetos construídos e acompanhamento em campo que você possa demonstrar. Deve ter um forte conhecimento técnico e compreensão de sistemas arquitetônicos e MEP, além de um histórico comprovado na gestão de projetos complexos com múltiplos stakeholders em vários locais.
Fluência em português e inglês avançado é obrigatória. Fluência em espanhol é um grande diferencial, mas não é essencial.
A Numa valoriza a diversidade das pessoas que contrata e serve. A diversidade em nossa empresa significa promover um local de trabalho onde as diferenças individuais são reconhecidas, apreciadas, respeitadas e respondidas de maneiras que desenvolvam e utilizem plenamente os talentos e forças de cada pessoa.
Empregador para Project Manager, Iberia (m/f/d) in Lisbon: Numa
A NUMA é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Porto, onde a inovação e a eficiência são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na experiência do cliente, permitindo que cada membro da equipa faça a diferença. Além disso, a cultura orientada por dados promove decisões informadas que beneficiam tanto os funcionários quanto os hóspedes, tornando o trabalho na NUMA uma experiência gratificante e significativa.