Num relance
- Tarefas: Apoiar a integração de igualdade de género e inclusão social em programas de cooperação.
- Empresa: NTU International, focada na colaboração entre África e a União Europeia.
- Benefícios: Oportunidade de impactar positivamente comunidades e desenvolver competências profissionais.
- Outras informações: Experiência em desenvolvimento inclusivo e políticas de género é valorizada.
- Porquê este emprego: Contribua para um futuro mais inclusivo no setor espacial africano.
- Qualificações: Mestrado em estudos de género, ciências sociais ou áreas relacionadas.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
NTU International está a preparar uma proposta para o projeto “Support to the Africa-EU Space Partnership Programme – AESPP Boost.” O programa visa fortalecer a cooperação entre a África e a União Europeia no setor espacial, apoiando o diálogo político, parcerias institucionais, intercâmbio de conhecimento, inovação, envolvimento do setor privado e investimento, enquanto contribui para ecossistemas espaciais africanos mais fortes e sustentáveis.
Neste contexto, estamos à procura de um Especialista em Igualdade de Género e Inclusão Social altamente qualificado para apoiar a integração sistemática das considerações de igualdade de género e inclusão social em todas as atividades do programa, garantindo participação inclusiva, implementação responsiva ao género e acesso equitativo às oportunidades geradas através da cooperação África-UE no espaço.
Qualificações e Competências Mínimas
- Licenciatura ao nível de Mestrado em estudos de género, ciências sociais, estudos de desenvolvimento ou área relacionada.
- Excelente domínio do inglês.
- Conhecimento prático de francês e/ou português será considerado um ativo.
Experiência Profissional Geral Mínima
- Mínimo de 8 anos de experiência profissional em igualdade de género, inclusão social e/ou desenvolvimento inclusivo em cooperação internacional.
Experiência Profissional Específica Mínima
- Pelo menos 4 anos de experiência profissional na conceção e aplicação de abordagens responsivas ao género em programas financiados por doadores, incluindo análise de género, indicadores desagregados por sexo, participação inclusiva de partes interessadas, formação e/ou comunicação responsiva ao género.
- Familiaridade com a política de género da ação externa da UE e experiência na África são ativos.
Se estiver interessado nesta oportunidade, por favor, candidate-se e envie o seu CV via LinkedIn ou para recruitment@ntu.eu. Note que apenas os candidatos selecionados serão contactados devido ao grande número de candidaturas.
Empregador para Gender Equality & Social Inclusion Specialist: NTU International A/S
A NTU International é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde a diversidade cultural é valorizada. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e a possibilidade de contribuir para projetos significativos que impactam positivamente as comunidades africanas e europeias. Localizada em um centro vibrante de inovação, a empresa promove uma cultura de inclusão e apoio, tornando-a uma escolha ideal para quem busca um emprego gratificante e com propósito.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de NTU International A/S
