Num relance
- Tarefas: Liderar uma equipa de investigação em malware e desenvolver capacidades de inteligência sobre vítimas.
- Empresa: Bitsight, líder em gestão de risco cibernético com uma cultura inclusiva.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus, ações e subsídio de refeição.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente a segurança cibernética global e inove na deteção de ameaças.
- Qualificações: Experiência em infraestrutura de malware e liderança de equipas técnicas.
O salário previsto situa-se entre 82000 - 93000 € por ano.
Bitsight é um líder em gestão de risco cibernético que transforma a forma como as empresas gerenciam a exposição, desempenho e risco para si mesmas e seus terceiros. As empresas confiam na Bitsight para priorizar seus investimentos em cibersegurança, construir maior confiança dentro de seu ecossistema e reduzir suas chances de perda financeira. Com mais de uma década de inovação tecnológica, suas soluções integradas oferecem valor em desempenho de segurança empresarial, cadeias de suprimento digitais, seguros cibernéticos e análise de dados.
O Gerente de Pesquisa de Ameaças liderará uma equipe de alto impacto dedicada a expandir a capacidade da Bitsight de detectar sistemas comprometidos em todo o mundo. Este papel envolve impulsionar a inovação em nossas estratégias de coleta de dados, focando especificamente em sinkholing de domínios oportunistas em larga escala, emulação de bots e outras técnicas de rastreamento de malware para desenvolver uma das maiores capacidades de inteligência sobre vítimas do mundo. Este papel será responsável pelos fluxos de trabalho de triagem de domínios e malware, além de definir prioridades para investigações direcionadas de malware. Além disso, servirá como o principal defensor para aprimorar o conjunto de recursos de produtos da Bitsight com um conjunto em evolução de capacidades de inteligência sobre vítimas e dados.
Objetivos & Responsabilidades
- Estabelecer prioridades da equipe para pesquisa e desenvolvimento de novas capacidades de coleta e análise de inteligência sobre vítimas para maximizar a cobertura de inteligência impactante.
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de pesquisadores e analistas de malware.
- Impulsionar o desenvolvimento e a implantação de emuladores, rastreadores e crawlers de malware de próxima geração para coletar telemetria de infecções.
- Conduzir iniciativas de pesquisa em canais de comunicação C2 complexos (por exemplo, P2P, IP direto, modelos híbridos) para manter visibilidade sobre botnets.
- Ser responsável pela qualidade dos dados de inteligência sobre vítimas e promover melhorias contínuas.
- Colaborar com equipes de produto, engenharia e ciência de dados para traduzir telemetria de ameaças em capacidades de produto escaláveis.
Qualificações
- Ampla experiência em infraestrutura de malware e metodologias C2.
- Experiência no desenvolvimento de regras de detecção e extração de IOCs a partir da análise de malware.
- Experiência demonstrada em gerenciar e liderar equipes técnicas de alto desempenho em um ambiente focado em pesquisa ou segurança.
- Sucesso demonstrado na arquitetura de fluxos de trabalho técnicos complexos, como análise de malware, coleta de telemetria ou processamento de grandes volumes de dados.
- Fortes habilidades de comunicação e analíticas, incluindo a capacidade de identificar e resolver problemas ambíguos.
- Proficiência em linguagens de script padrão (por exemplo, Python, Go).
Educação
- B.S. em Ciência da Computação ou área similar, ou experiência equivalente.
Informações Adicionais para Candidatos da União Europeia:
A Bitsight está comprometida com a transparência total de salários de acordo com a Diretiva de Transparência Salarial da UE. Os elementos de compensação descritos abaixo representam uma estimativa de boa-fé efetiva a partir da data desta publicação e podem ser modificados no futuro. O pacote total de recompensas para esta posição inclui: 82.000 - 93.000 EUR, Auxílio Alimentar, 9,60 EUR Diários; Bônus Individual - Plano de Bônus Corporativo, 15%; Ações - Plano de Ações para Novos Funcionários, 1.190.
A Bitsight é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Isso significa que não toleramos discriminação de qualquer tipo e estamos comprometidos em fornecer oportunidades de emprego iguais, independentemente da sua identidade de gênero, raça, nacionalidade, religião, orientação sexual, status como veterano protegido ou status como indivíduo com deficiência.
Cultura. Colocamos nossas pessoas em primeiro lugar. A Bitsight oferece benefícios de classe mundial. Dedicamos a mesma energia para nutrir a cultura inclusiva de nossa empresa que aplicamos para atender às necessidades de nossos clientes. Trabalhar na Bitsight lhe dará a oportunidade de cumprir seus objetivos profissionais e expandir suas habilidades.
Se você chegou até aqui, esperamos que esteja animado com a descrição do trabalho que acabou de ler. Mesmo que você não sinta que atende a todos os requisitos, ainda encorajamos você a se candidatar. Estamos ansiosos para conhecer pessoas que acreditam na missão da Bitsight e podem contribuir para nossa equipe de várias maneiras.
A Bitsight também fornece acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências ou com base em uma crença religiosa sinceramente mantida, de acordo com as leis aplicáveis. Se você precisar de informações sobre uma acomodação razoável ou assistência para concluir o processo de candidatura, envie um e-mail para recruiting@bitsight.com. Essas informações de contato são apenas para solicitações de acomodação e não podem ser usadas para perguntar sobre o status das candidaturas.
Empregador para Head of Threat Research in Lisbon: NSEC, S.A.
A Bitsight é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde a criatividade e a iniciativa são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm acesso a projetos desafiadores que utilizam tecnologia de ponta, como inteligência artificial, para impactar positivamente a gestão de riscos. Localizada em um hub tecnológico dinâmico, a empresa promove uma cultura inclusiva e flexível, ideal para quem busca um trabalho significativo e gratificante.