Num relance
- Tarefas: Atua como embaixador científico, promovendo troca de conhecimento com profissionais de saúde.
- Empresa: Novartis, líder em inovação na área da saúde.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente colaborativo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte foco em colaboração e crescimento.
- Porquê este emprego: Contribua para a melhoria dos resultados dos pacientes com ciência de ponta.
- Qualificações: Grau avançado em ciências e experiência em diálogo científico.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Resumo
A Medical Scientific Liaison (MSL) atua como um embaixador científico, permitindo uma troca científica de alta qualidade entre profissionais de saúde (HCPs) e especialistas médicos (MEs), tipicamente dentro de uma Área Terapêutica (TA), mas com flexibilidade para apoiar múltiplos ativos de TA quando necessário. O papel existe para fortalecer a presença científica da Novartis, apoiar a tomada de decisões baseadas em evidências e informar a estratégia médica através da geração de insights de alta qualidade. Os MSLs fornecem uma compreensão profunda da área terapêutica e do produto, traduzem ciência emergente em diálogos significativos e apoiam equipes internas com a interpretação de dados clínicos. O MSL é um papel baseado em campo e precisa operar principalmente no campo, conectando as necessidades científicas da prática clínica com a estratégia interna para melhorar os resultados dos pacientes e reforçar a reputação da Novartis pela excelência científica.
Sobre o Papel
- Executar planos de engajamento com Especialistas Médicos (MEEPs) alinhados às prioridades estratégicas da TA.
- Conduzir trocas científicas imparciais e baseadas em evidências com HCPs e MEs, fornecendo informações atualizadas sobre medicina e áreas de doenças.
- Assegurar a identificação e mapeamento apropriados de MEs/Contas-Chave, envolvendo-os proativamente quando necessidades médicas específicas, questões científicas ou lacunas de evidências forem identificadas.
- Compartilhar, discutir e contextualizar novos dados clínicos e publicações.
- Apoiar atividades de educação de ME/HCP (por exemplo, reuniões de equipe hospitalar, eventos científicos regionais).
- Assegurar diálogos científicos de alta qualidade e conformidade alinhados às diretrizes da empresa.
Geração de Evidências & Apoio à Pesquisa Clínica
- Coletar, sintetizar e comunicar insights externos acionáveis da prática clínica, discussões científicas e atividades competitivas.
- Informar a estratégia médica local e regional através de feedback do mundo real e necessidades não atendidas emergentes.
- Apoiar a identificação e qualificação de potenciais locais de estudo.
- Facilitar a comunicação entre locais e equipes internas para otimizar a execução do estudo.
Educação Médica & Comunicação Científica
- Contribuir para o planejamento, execução e acompanhamento de atividades de educação médica locais/regionais.
- Fornecer suporte científico para eventos, simpósios e iniciativas educacionais internas ou externas.
- Contribuir com insights científicos para moldar planos médicos do país e estratégias de áreas de doenças.
- Manter uma forte compreensão da paisagem terapêutica, dados emergentes e ambiente competitivo.
Parcerias Médicas
- Construir e manter parcerias fortes com Especialistas Médicos, sociedades científicas e instituições acadêmicas para apoiar a colaboração e liderança científica na TA.
- Atuar como um recurso científico para parceiros internos, fornecendo contexto clínico, interpretação de dados e treinamento.
- Representar a empresa como um embaixador científico credível na TA, contribuindo para uma reputação positiva com partes interessadas e instituições-chave.
- Fortalecer o ecossistema médico moldando iniciativas de criação de valor conjunto, colaborações baseadas em evidências e parcerias multistakeholder.
Conformidade & Governança
- Assegurar que todos os engajamentos, materiais e atividades atendam aos requisitos de governança regulatória e médica.
- Manter relatórios precisos, documentação CRM e rastreamento de atividades.
Indicadores de Desempenho Chave
- Indicadores de Entrada: Dias em campo, ou seja, dias por mês com uma ou mais interações científicas face a face ou virtuais ≥ 15.
- Indicadores de Processo: Cobertura de HCP com interações científicas por trimestre ≥ 80%; Interações científicas face a face ≥ 80%; Produtividade, ou seja, interações científicas face a face ou virtuais com HCPs por dia em campo ≥ 2.0 interações/dia.
- Indicadores de Saída: HCPs com engajamento científico avaliado ≥ 80%.
- Indicadores de Resultado: Evolução positiva das pontuações de engajamento científico avaliadas, com progressão documentada em direção a uma maior defesa.
- Indicadores de Impacto: Evidência de valor estratégico aprimorado para a organização através de engajamento orientado por insights e excelência científica consistente.
Formação Ideal
- Grau científico avançado (MD, Pharm D, Ph D, MSc em Ciências da Vida) ou equivalente.
Idiomas
- Português
- Inglês
Experiências
- Experiência em Assuntos Médicos ou funções clínicas/científicas (experiência em campo preferida).
- Capacidade demonstrada de engajar em diálogos científicos de alta qualidade com HCPs/MEs.
- Experiência na interpretação de dados clínicos e evidências científicas.
- Compreensão das regulamentações da indústria farmacêutica, conformidade e padrões de engajamento científico.
- Experiência em apoio à pesquisa clínica é um diferencial.
Capacidades Funcionais
- Fortes habilidades de interpretação de dados científicos e clínicos.
- Capacidade de coletar, sintetizar e comunicar insights.
- Alta proficiência em engajamento e comunicação científica.
- Compreensão de abordagens de geração de evidências (RWE, ensaios clínicos, estudos observacionais).
- Capacidade de colaborar efetivamente em um ambiente matricial.
- Fortes habilidades de planejamento, priorização e gestão de território.
Capacidades Interpessoais & Mentalidade
- Curiosidade científica e mentalidade de crescimento.
- Capacidade de influenciar sem autoridade.
- Age com credibilidade e clareza de propósito para construir e manter relacionamentos colaborativos e eficazes.
- Orientação colaborativa e multifuncional.
- Comunicação clara e impactante; capacidade de simplificar ciência complexa.
- Adaptável, resiliente e confortável em navegar na ambiguidade.
- Alta integridade, julgamento ético e uma mentalidade centrada no paciente guiando todas as interações.
- Gestão rigorosa de processos, seguindo procedimentos internos com precisão, mantendo altos padrões de documentação e abordando proativamente lacunas.
Por que a Novartis:
Ajudar pessoas com doenças e suas famílias requer mais do que ciência inovadora. Requer uma comunidade de pessoas inteligentes e apaixonadas como você. Colaborando, apoiando e inspirando uns aos outros. Combinando para alcançar avanços que mudam a vida dos pacientes. Pronto para criar um futuro mais brilhante juntos?
Benefícios e Recompensas:
Saiba sobre todas as maneiras que vamos ajudá-lo a prosperar pessoal e profissionalmente.
Empregador para Medical Science Liaison, Radioligand Therapies, South (maternity Cover) in Sintra: Novartis Portugal
A Novartis Portugal oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, onde a excelência no desempenho é valorizada. Com uma forte ênfase em desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento, os colaboradores têm acesso a programas de formação contínua e iniciativas que promovem a colaboração entre equipas. Localizada em Portugal, a empresa destaca-se pela sua cultura inclusiva e pelo compromisso com a transformação digital, tornando-a um empregador atrativo para quem procura fazer a diferença na área da saúde.