Num relance
- Tarefas: Cria campanhas de autopromoção e coordena equipas criativas para dar vida às marcas de televisão.
- Empresa: Dreamia, uma joint-venture inovadora no setor audiovisual.
- Benefícios: Aprendizagem contínua, bem-estar, e descontos em produtos e serviços.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalha com criatividade e tecnologia para impactar o universo da televisão.
- Qualificações: Experiência em produção audiovisual e domínio de ferramentas criativas.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Na Dreamia, tudo começa nas pessoas. A joint-venture Dreamia é constituída e igualmente detida pelos dois parceiros NOS e AMC Networks International Southern Europe, resultando numa parceria estratégica para a produção de canais, séries e filmes dirigidos ao mercado português e mercados africanos de expressão portuguesa. A empresa produz canais como: Panda, Panda Kids, VinTV, Canal Hollywood, Casa e Cozinha e eBlast, que são distribuídos pela AMC Networks International Southern Europe.
A Dreamia conta com a área de Marketing e Comercial para assumir um papel central na gestão e desenvolvimento das marcas de televisão do nosso portefólio. Se te motiva trabalhar o universo On Air, criar campanhas de autopromoção memoráveis e coordenar equipas criativas para dar vida às marcas de televisão, esta pode ser a tua oportunidade! Estamos a reforçar esta equipa com um/a On Air & Creative Services Manager.
- Definir o esquema de autopromoções e peças On Air a produzir, alinhado com as estratégias de comunicação da área de Marketing da Dreamia para os diferentes canais;
- Apoiar todo o processo criativo e logístico de criação de autopromoções, desde o conceito até à entrega final;
- Assegurar o controlo de receção e qualidade das autopromoções, garantindo consistência de marca e excelência em antena;
- Integrar as autopromoções nos sistemas de planificação de emissões (traffic / playlist / continuity), assegurando a sua correta emissão;
- Gerir o contacto direto com produtoras de audiovisuais, supervisionando propostas, negociando orçamentos e acompanhando a execução;
- Garantir o fornecimento de autopromoções para Off Air (digital, rádio, cinema, etc.) nos formatos técnicos adequados;
- Coordenar a produção criativa da marca, desde a criação de conceito até à produção, assegurando alinhamento entre equipas e stakeholders;
- Desenvolver ideias sobre como promover produtos e serviços, trabalhar com a direção na construção de uma visão partilhada e liderar a Squad Criativa até à conclusão dos projetos;
- Integrar ferramentas de inteligência artificial nos fluxos de trabalho de On Air & Creative Services, procurando maior eficiência e melhoria contínua da qualidade em antena, com responsabilidade ética.
Requisitos:
- Formação académica superior em Audiovisual, Publicidade, Criatividade, Comunicação ou área similar (preferência por Comunicação Audiovisual e Multimédia ou equivalente);
- Experiência profissional prévia na área de Televisão, em funções ligadas à produção de autopromoções, produção de TV e materiais audiovisuais;
- Domínio avançado de inglês e das ferramentas Microsoft 365;
- Experiência com plataformas de transferência de ficheiros (FTP, Smartjog, Signiant, Aspera ou similares);
- Domínio de ferramentas de edição e tratamento de imagem (Photoshop ou similar) e conhecimentos base de edição de vídeo (Premiere, Final Cut, DaVinci ou equivalentes);
- Conhecimento de sistemas técnicos de planificação de emissões (traffic / playlist / continuity);
- Literacia em ferramentas de inteligência artificial aplicadas à produção audiovisual, nomeadamente: IA para geração e tratamento de imagem (Adobe com generative fill, Midjourney, DALL·E, etc.); IA para apoio à edição e grafismo de vídeo (Runway, plugins de IA, ferramentas de upscale/correção); Ferramentas de legendagem automática, tradução e criação de locuções com IA, com forte sentido de responsabilidade ética;
- Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de tempo, assegurando entrega de vários projetos em paralelo;
- Espírito de equipa e forte vocação para colaboração, envolvendo diferentes áreas de forma construtiva e orientada a soluções;
- Criatividade, proatividade, dinamismo e capacidade de desafiar o status quo.
O que temos para oferecer:
- Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas;
- Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
- Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
- Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.
Empregador para On Air & Creative Services Manager – Lisboa in Lisbon: NOS group
A empresa de telecomunicações em Lisboa destaca-se como um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos colaboradores e promove o desenvolvimento contínuo. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte compromisso com práticas sustentáveis, os funcionários podem esperar um papel significativo na gestão de edifícios corporativos, contribuindo para a eficiência energética e conformidade legal. Junte-se a uma equipa que valoriza a inovação e a responsabilidade social, tornando cada dia de trabalho uma experiência gratificante.
