Num relance
- Tarefas: Gerir a frota de viaturas e apoiar colegas em mobilidade.
- Empresa: Empresa inovadora focada na tecnologia e satisfação do cliente.
- Benefícios: Pacote de benefícios, descontos e oportunidades de aprendizagem contínua.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco no bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Porquê este emprego: Seja parte da operação e faça a diferença na mobilidade da equipa.
- Qualificações: Experiência em gestão de frota e habilidades de comunicação eficaz.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos.
A frota de viaturas é essencial para que as nossas equipas cheguem onde é preciso, quando é preciso. A forma como gerimos estes veículos impacta diretamente a continuidade da operação, segurança e a experiência diária de quem trabalha connosco. Se te motiva estar no centro da operação e apoiar colegas em temas de mobilidade, esta pode ser a tua oportunidade!
Estamos à procura de um/a Gestor(a) Operacional de Frota para a área de People Operations.
- Apoiar colaboradores na identificação da melhor solução em cada situação (quem contactar, que passos seguir, o que fazer, que documentação preparar), guiando-os de forma clara e eficiente;
- Gerir o dia a dia da frota de viaturas NOS, garantindo o acompanhamento de todo o ciclo de vida dos veículos e registando, atualizando e monitorizando a informação relevante em sistemas internos;
- Trabalhar em proximidade com fornecedores (locadoras, oficinas, seguradoras, marcas automóveis, Via Verde, Galp Frota e outros parceiros de mobilidade) para garantir qualidade de serviço e cumprimento de prazos;
- Acompanhar o parque de viaturas, assegurando o inventário, a informação sobre o estado de cada veículo, quilometragens, manutenção, inspeções e seguros, garantindo conformidade legal e operacional;
- Gerir manutenções corretivas e sinistros (abertura, acompanhamento, relação com seguradoras/oficinas e condutores), garantindo rapidez de resolução, controlo de custos e segurança;
- Apoiar o controlo de custos operacionais associados à frota (sinistros, manutenção, viaturas de substituição, lavagens, combustível, Via Verde e outros serviços associados);
- Coordenar entregas e devoluções de viaturas, desde a preparação da documentação até à logística de recolha/entrega, assegurando uma experiência simples para o colaborador;
- Gerir processos de recondicionamento, reparação e preparação de viaturas para novos utilizadores ou devoluções a locadoras/marcas.
Requisitos:
- Formação em Gestão, Engenharia, Logística ou experiência equivalente em função operacional similar;
- 2 a 4 anos de experiência em gestão operacional de frota, mobilidade, seguros/sinistros ou funções equivalentes;
- Capacidade de comunicação clara e pragmática, ajudando colaboradores a navegar temas de frota com instruções simples e orientadas à solução;
- Boa capacidade de relacionamento com fornecedores e equipas internas, com foco na resolução rápida e eficaz de problemas;
- Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de múltiplos processos em paralelo;
- Conforto em trabalhar com bases de dados operacionais e reporting.
O que temos para oferecer:
- Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas;
- Implementamos várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
- Oferecemos um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
- Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.
Empregador para Gestor(a) Operacional de Frota – Lisboa: NOS group
A empresa de telecomunicações em Lisboa destaca-se como um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos colaboradores e promove o desenvolvimento contínuo. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte compromisso com práticas sustentáveis, os funcionários podem esperar um papel significativo na gestão de edifícios corporativos, contribuindo para a eficiência energética e conformidade legal. Junte-se a uma equipa que valoriza a inovação e a responsabilidade social, tornando cada dia de trabalho uma experiência gratificante.
