Technical Sales Engineer for Upgrade Sales (m/f/d) in Porto

POR QUE DEVE TRABALHAR CONNOSCO?

• Modelar o Futuro da Energia: Junte-se a uma equipa global que impulsiona a inovação em energia sustentável e numa indústria com crescente presença global — o seu trabalho terá um impacto real.
• Crescer Sem Fronteiras: Desenvolva as suas competências num ambiente multicultural com aprendizagem contínua, várias oportunidades de mobilidade e apoio na sua jornada profissional.
• Desenvolvimento de Carreira: Beneficie de uma indústria que promove o crescimento profissional e o desenvolvimento de competências e desfrute de arranjos de trabalho flexíveis.

O PROPÓSITO

Estamos à procura de um Engenheiro de Vendas Técnicas motivado e comprometido para se juntar à nossa dinâmica equipa de Vendas de Upgrade. Neste papel, você será fundamental para impulsionar o rápido crescimento do nosso negócio de Pós-venda para upgrades. Atuando como uma interface chave entre mercados, departamentos de Serviço e funções da sede, você trabalhará de forma cross-funcional e global dentro do Grupo Nordex — fazendo um impacto direto no sucesso do nosso negócio.

AS SUAS TAREFAS

• Fornecer consultoria técnica a clientes e equipas internas sobre a seleção e implementação de soluções de upgrade.
• Preparar propostas técnicas e comerciais adaptadas às necessidades dos clientes.
• Realizar análises de necessidades para desenvolver conceitos de upgrade adequados com base nas demandas dos clientes.
• Realizar apresentações de produtos e formação técnica para clientes e partes interessadas internas.
• Apoiar a execução de projetos de upgrade desde a consulta inicial até à implementação.
• Colaborar estreitamente com Engenharia, Gestão de Produtos e departamentos de Serviço para garantir a viabilidade técnica.
• Monitorar tendências de mercado e necessidades dos clientes para identificar novas oportunidades de negócios.

O SEU PERFIL

• Licenciatura em Engenharia, Energia Renovável ou área técnica relacionada.
• 3-5 anos de experiência em vendas técnicas ou consultoria ao cliente — idealmente no setor de energia eólica ou renovável.
• Compreensão de sistemas mecânicos e elétricos, ou TI e SCADA; conhecimento de tecnologia de turbinas eólicas é uma vantagem.
• Alto nível de automotivação e determinação para fechar contratos, aliado à capacidade de identificar, abordar e remover bloqueios de forma independente.
• Familiaridade com design de processos, rastreamento de KPI e ferramentas de melhoria de eficiência.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, combinadas com consciência intercultural; experiência em comunicação com clientes é um forte ativo.
• Uma mentalidade proativa e orientada para soluções com fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar de forma cross-funcional e internacional num ambiente dinâmico.
• Proficiência em MS Office; experiência com sistemas CRM ou ERP é benéfica.
• Fluência em inglês e português; alemão ou espanhol é um plus.

O QUE OFERECEMOS

• Localização central, perto de transportes públicos (3 min até ao metro Via Rápida-Viso);
• No edifício, existe uma cafetaria que oferece 3 pratos diferentes a um preço muito razoável;
• O nosso escritório está equipado com estações de trabalho ergonómicas (sim, temos mesas ajustáveis);
• Café, água, chá, fruta, bolachas e chocolate são por nossa conta também!
• Temos um sistema amigável ao remoto. O sistema atual é 3 dias no escritório, 2 dias em casa. E... temos uma Política de Horário de Trabalho Flexível;
• Oferecemos todo o equipamento para trabalhar a partir de casa (monitores, docking station, auscultadores, rato e teclado).
• Eventos de team building;
• Seguro de Saúde Privado;
• Nordex Cuida +: Desfrute de seis consultas gratuitas por ano em psicologia, nutrição, apoio social, finanças e aconselhamento jurídico.
• 22 dias de férias e o Carnaval, Véspera de Natal e Véspera de Ano Novo são feriados para nós. Ah... Você pode escolher o Feriado Municipal que melhor lhe convier!
• Programa de Formação e Aprendizagem (sessões de formação internas e externas);
• Programa de avaliação de desempenho todos os anos!

O NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO

• Análise de CV - Começamos por rever o seu CV — apenas um aviso: avaliamos apenas candidaturas/CVs em inglês.
• Chamada de Pré-seleção: Se o seu perfil corresponder, poderá receber uma chamada nossa. Se perder a chamada, não se preocupe — também seguiremos com um e-mail!
• Entrevista Técnica;
• Entrevista Cultural;
• Oferta;

A Nordex adere a uma política de igualdade de oportunidades de emprego. Todas as decisões de emprego são tomadas sem considerar religião, idade, sexo, cor, origem nacional, deficiência ou outra classe protegida e estão em total conformidade com todas as leis federais e estaduais.