Head of Product in Lisbon

Head of Product in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 90000 - 110000 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Definir critérios de aceitação e testar fluxos críticos de produto.
  • Empresa: Noovid, uma empresa inovadora com foco em qualidade de produto.
  • Benefícios: Trabalho remoto, participação acionária significativa e fundo para desenvolvimento pessoal.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades reais de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Tenha um impacto real na construção de produtos que importam.
  • Qualificações: 5+ anos em QA ou gestão de produto, com forte capacidade de julgamento.

O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.

O produto na Noovid começa com qualidade: decidir o que significa estar pronto, verificar os casos extremos e chamar um lançamento de pronto. Hoje, isso acontece na cabeça de todos e, na maioria das vezes, funciona. À medida que o produto cresce em dois lados de um mercado, a maioria não é boa o suficiente. Você será responsável pela qualidade como uma disciplina de produto.

O que você fará:

  • Definir o que significa estar pronto: critérios de aceitação e casos extremos escritos antes do início da engenharia, não descobertos depois.
  • Testar os fluxos onde a confiança reside: campanhas, correspondência, entrega, revisões e pagamentos, entre marcas e criadores.
  • Possuir a triagem de bugs: reproduzir, priorizar pelo impacto real do usuário e manter a fila de correções honesta.
  • Fazer a chamada de lançamento e construir as listas de verificação e a cobertura de regressão que tornam isso um processo tranquilo.
  • Gerenciar o backlog com engenharia e design: transformar a fricção do cliente e problemas recorrentes em especificações e prioridades.

O que estamos procurando:

  • Mais de 5 anos em QA, propriedade de produto ou o espaço difuso entre eles, com julgamento em nível sênior.
  • Você evoluiu de encontrar bugs para decidir o que será construído, ou você é o proprietário do produto que nunca parou de testar.
  • Uma mente sistemática para casos extremos: você pensa em estados, permissões, moedas e o que acontece quando a rede cai.
  • Você escreve claramente: especificações, critérios de aceitação e relatórios de bugs que os engenheiros agradecem.
  • Você é fluente em inglês. É nossa língua de trabalho.

Seus primeiros seis meses:

  • Mapear os fluxos críticos do produto e colocar cobertura de regressão nos que tocam dinheiro e entrega.
  • Possuir o processo de lançamento de ponta a ponta e fazer com que 'pronto' signifique a mesma coisa para todos.
  • Executar a triagem do backlog tão bem que os engenheiros comecem a pedir sua especificação antes de construir.

Pontos bônus:

  • Experiência com marketplaces, pagamentos ou outros produtos de dois lados.
  • Automação de testes práticos ou conhecimento suficiente de SQL para responder suas próprias perguntas.
  • Português ou espanhol.

O que oferecemos:

  • Remoto de verdade — Trabalhe de onde você faz seu melhor trabalho. Nós escrevemos as coisas para que os fusos horários sejam uma característica, não uma luta.
  • Equidade significativa — Você possuirá uma parte real do que está ajudando a construir, não um erro de arredondamento.
  • Problemas inteiros, não tickets — Você recebe um problema desde o início bagunçado até o resultado enviado, e o que você possui é genuinamente seu.
  • Um assento à mesa — As decisões aqui são tomadas abertamente, com as pessoas que estão fazendo o trabalho na sala.
  • Fundo de mentalidade de crescimento — Dinheiro extra a cada ano para aprendizado e desenvolvimento.
  • Tempo real de folga — Férias pagas que você realmente deve tirar. Pessoas descansadas fazem um trabalho melhor, e nós levamos isso a sério.

Empregador para Head of Product in Lisbon: Noovid

A Noovid é um excelente empregador que valoriza a qualidade e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que permite flexibilidade e autonomia. Com uma cultura que promove o crescimento pessoal e profissional, os colaboradores têm acesso a um fundo para desenvolvimento e oportunidades reais de participação nas decisões da empresa. Além disso, a política de férias pagas garante que todos possam descansar e voltar renovados, contribuindo para um desempenho superior.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Noovid

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Head of Product in Lisbon

Gestão de Qualidade
Definição de Critérios de Aceitação
Teste de Fluxos de Trabalho
Triagem de Bugs
Gestão de Lançamentos
Cobertura de Regressão
Gestão de Backlog