Num relance
- Tarefas: Desenvolver negócios e gerar vendas de serviços de transporte aéreo internacional.
- Empresa: Noatum Logistics, um operador logístico global em crescimento.
- Benefícios: Contrato sem termo, formação contínua, viatura de serviço e benefícios flexíveis.
- Outras informações: Ambiente inclusivo que valoriza a diversidade e o desenvolvimento pessoal.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa multicultural e faz a diferença no transporte aéreo.
- Qualificações: Experiência em logística internacional e perfil comercial forte.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Noatum Logistics é um operador logístico global e parte do AD Ports Group. Com raízes espanholas que remontam a 1963, a empresa opera mais de 80 escritórios próprios em 26 países e presta serviços a clientes em 158 países através da sua rede de parceiros. Mais de 4.250 especialistas em logística oferecem serviços de transporte marítimo e aéreo, logística contratual e de projetos, gestão aduaneira e de comércio internacional, armazenagem e distribuição, eCommerce e soluções integradas para a cadeia de abastecimento.
Atualmente, estamos à procura de um Sales Executive Airfreight para integrar a nossa equipa no Porto. Esta função será responsável pelo desenvolvimento de negócio e pela geração de vendas de serviços de transporte aéreo internacional, atuando como elo de ligação entre os clientes e as equipas operacionais, de forma a oferecer soluções logísticas adaptadas às necessidades de cada cliente.
Principais Responsabilidades:
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio (new business), principalmente relacionadas com o transporte aéreo, bem como manter uma comunicação próxima com clientes já existentes.
- Gerar tráfego aéreo e expandir ativamente a carteira de clientes.
- Construir relações sólidas com clientes e identificar novas necessidades e oportunidades.
- Desenvolver soluções logísticas competitivas em conjunto com as equipas de Pricing e Operações.
- Analisar o mercado, a concorrência e as tendências do setor para antecipar oportunidades de negócio.
- Gerir o pipeline comercial e o CRM, com foco na conversão de oportunidades em negócio.
- Identificar riscos, tais como perda de volume, fuga de clientes ou incidências operacionais.
- Colaborar estreitamente com equipas internas para garantir a melhor solução para os clientes.
O que oferecemos:
- Contrato sem termo e posição estável.
- Excelente ambiente de trabalho numa empresa em crescimento, inserida num contexto multicultural e multidisciplinar.
- Formação contínua através da nossa Universidade Corporativa.
- Cartão Refeição.
- Viatura de serviço.
- Horário de trabalho: 09h00-12h30 / 14h00-17h30.
- Tarde livre no dia de aniversário.
- Acesso ao plano de benefícios flexíveis (seguro de saúde privado, vales de refeição, apoio à infância, entre outros).
Na Noatum Logistics, garantimos a igualdade de oportunidades e a não discriminação com base no sexo, raça, religião, deficiência, idade ou orientação sexual nos nossos processos de recrutamento e seleção. Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo onde todas as pessoas podem desenvolver o seu potencial.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em freight forwarding / logística internacional, preferencialmente em transporte aéreo (Airfreight).
- Será valorizada carteira de clientes com volume de carga aérea.
- Perfil claramente comercial e orientado para prospeção e desenvolvimento de negócio (hunter).
- Conhecimentos de pricing, estrutura de custos e margens.
- Nível mínimo de inglês B2.
- Elevada capacidade de negociação, influência e fecho de negócio.
- Perfil analítico e orientado para a rentabilidade.
- Proatividade, autonomia e forte orientação para resultados.
- Experiência na utilização de CRM e gestão de pipeline comercial.
Empregador para Sales Executive Airfreight in Porto: Noatum
A Noatum Logistics, um operador logístico global com raízes espanholas, oferece uma cultura de trabalho dinâmica e inclusiva em Lisboa, onde os colaboradores são incentivados a crescer e a desenvolver as suas competências através de formações contínuas. Com um plano de compensação flexível e benefícios únicos como tempo livre na tarde do aniversário, a empresa promove um ambiente que valoriza a diversidade e a igualdade, tornando-se um excelente empregador para profissionais ambiciosos na área de desenvolvimento de negócios.
