Num relance
- Tarefas: Transformar organizações com práticas Agile e otimizar fluxos de trabalho.
- Empresa: Nimber, uma empresa inovadora pronta para fazer a diferença.
- Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de crescimento e impacto real nos projetos.
- Outras informações: Cultura colaborativa e foco em melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipe que redefine o futuro com paixão e inovação.
- Qualificações: 5+ anos de experiência como Agile Coach e certificações avançadas.
O salário previsto situa-se entre 134190 - 164010 € por ano.
Estamos à procura de um Coach Ágil experiente e orientado para resultados para impulsionar a agilidade organizacional, otimizar fluxos de entrega e promover uma cultura de melhoria contínua. Neste papel, o candidato atuará em níveis estratégicos e táticos—treinando a liderança, orientando equipes de produtos multifuncionais e refinando nosso quadro ágil geral.
Responsabilidades Principais:
- Transformação Organizacional: Definir, implementar e evoluir práticas Ágeis e Lean em unidades de produto, engenharia e negócios.
- Coaching de Liderança e Equipe: Treinar executivos, gerentes de produto e equipes de desenvolvimento sobre princípios ágeis, propriedade colaborativa do produto e auto-organização.
- Otimização de Fluxo de Trabalho: Identificar gargalos operacionais no pipeline de entrega e implementar estratégias para melhorar o fluxo, reduzir desperdícios e aumentar a produção previsível.
- Métricas e Governança: Estabelecer, acompanhar e relatar métricas-chave de agilidade e entrega (por exemplo, Tempo de Lead, Tempo de Ciclo, Throughput e Fluxo Acumulado) para provar o valor comercial e direcionar futuras intervenções de coaching.
- Frameworks de Escala: Padronizar e escalar práticas ágeis em várias equipes interconectadas, garantindo alinhamento nas dependências e planos de lançamento.
- Treinamento e Mentoria: Projetar e ministrar workshops estruturados, programas de treinamento e caminhos de mentoria para Scrum Masters, Product Owners e membros da equipe.
Requisitos:
- Histórico: Mínimo de 5 anos de experiência como Coach Ágil em organizações tecnológicas de médio a grande porte.
- Certificações: Certificações avançadas como SPC (SAFe Program Consultant), ICP-ACC, PMI-ACP, CSM/AASE ou credenciais profissionais equivalentes.
- Proficiência em Frameworks: Conhecimento especializado em Scrum, Kanban, XP (Extreme Programming) e Frameworks de Escala (SAFe, LeSS ou modelo Spotify).
Esta é nossa estratégia vencedora, construída sobre os princípios fundamentais de imparcialidade, independência e justiça na Nimber. A única coisa que falta é você! Pronto para se juntar a nós e ter sucesso?
Empregador para Agile Coach in Porto: Nimber
Na Nimber, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a inovação e a melhoria contínua são valorizadas. Os nossos colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de competências, além de um forte foco em projetos que fazem a diferença. Localizados numa área vibrante, promovemos uma cultura inclusiva que incentiva a criatividade e a partilha de ideias, tornando-nos um empregador de excelência para quem procura um papel significativo na área de QA.
