Num relance
- Tarefas: Gerir processos de recrutamento e criar uma base de talentos no setor tecnológico.
- Empresa: Nimber, uma empresa inovadora em Lisboa com uma equipa híbrida.
- Benefícios: Ambiente de trabalho flexível, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Experiência de candidato transparente e apoio a iniciativas de employer branding.
- Porquê este emprego: Seja o matchmaker entre talentos tech e empresas, impactando carreiras.
- Qualificações: Conhecimento do setor tecnológico e habilidades em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 45000 - 55000 € por ano.
A Nimber em Lisboa procura um IT Recruiter para integrar a equipa híbrida.
Procuram alguém que conheça o setor tecnológico e fale a linguagem dos developers, com foco em recrutamento de ponta a ponta.
Responsabilidades incluem gerir processos de recrutamento desde pesquisa até apresentação a Business Manager, criar base de talentos, promover experiência de candidato transparente e apoiar iniciativas de employer branding no mercado tech.
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Empregador para IT Recruiter – Hybrid: Nimber
Na Nimber, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a inovação e a melhoria contínua são valorizadas. Os nossos colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de competências, além de um forte foco em projetos que fazem a diferença. Localizados numa área vibrante, promovemos uma cultura inclusiva que incentiva a criatividade e a partilha de ideias, tornando-nos um empregador de excelência para quem procura um papel significativo na área de QA.
