Num relance
- Tarefas: Liderar a academia de formação de pilotos de sistemas não tripulados e desenvolver programas de treino inovadores.
- Empresa: NIF, apoiando empresas que moldam o futuro da tecnologia de defesa e segurança.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de refeição, seguro de saúde e transporte para o trabalho.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional e impacto real.
- Porquê este emprego: Faça a diferença na formação de pilotos e contribua para a segurança global.
- Qualificações: Experiência em aviação ou UAS e habilidades pedagógicas comprovadas.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
A NIF apoia as empresas que estão a construir a próxima geração de tecnologia de defesa, segurança e resiliência. Estamos à procura de um responsável pela Academia de Formação - Formador de Pilotos UAS para se juntar à equipa responsável pela formação de pilotos e operadores dos sistemas não tripulados da TEKEVER.
O candidato selecionado será responsável por criar e estabelecer a academia, bem como preparar e ministrar formação teórica e prática, apoiar e avaliar os formandos, e garantir que todas as atividades de formação cumpram os requisitos de segurança e regulamentares aplicáveis.
Quais serão as suas responsabilidades:
- Definir a estratégia e o modelo operacional da academia.
- Liderar a equipa de instrutores e desenvolvimento de conteúdos.
- Desenhar programas de formação e certificação com base nas informações recolhidas das equipas de Produto e Engenharia.
- Garantir que a formação cumpre as regras da EASA/ANAC e os padrões da NATO aplicáveis.
- Planear, preparar e ministrar formação teórica e prática para operações de UAS/drone.
- Desenvolver e atualizar conteúdos de formação, apresentações e materiais de formação.
- Apoiar e avaliar os formandos ao longo do processo de formação.
- Planear e coordenar sessões de formação, incluindo formação em simulador e voo.
- Garantir a conformidade com os padrões e regulamentos de segurança aplicáveis.
- Manter registos de formação, incluindo presença, avaliações e evidências de formação.
- Apoiar a organização e logística das atividades de formação.
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Produto e Engenharia para manter o conteúdo da formação tecnicamente preciso e atualizado.
Perfil e requisitos:
- Pelo menos 10 anos em aviação ou UAS, com experiência em liderar equipas de instrução ou operações de voo.
- Experiência na criação de programas de formação técnica.
- Elegibilidade para obter acreditação de segurança NATO SECRET.
- Experiência em formação, instrução ou transferência de conhecimento técnico.
- Bom conhecimento de segurança operacional e planeamento de voos.
- Conhecimento das regulamentações da EASA e ANAC aplicáveis às operações de UAS.
- Competências Pedagógicas Certificadas (CCP) ou qualificação de ensino equivalente.
- Licença de condução válida da Categoria B.
- Disposição para viajar dentro da Europa.
- Fluência em português e inglês.
O que temos para lhe oferecer:
- Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com a oportunidade de ter um impacto real.
- Um pacote salarial competitivo, alinhado com o seu nível de experiência comprovada.
- Subsídio de refeição e seguro de saúde para colaboradores.
- Serviço de transporte de shuttle para os escritórios em Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor.
- Bónus de acordo com a política da empresa.
- Acesso ao Programa de Assistência ao Empregado (EAP).
As ofertas de emprego podem estar sujeitas à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes e verificação de referências, de acordo com as leis e políticas da empresa aplicáveis.
Junte-se à rede de talentos da NIF. Seja o primeiro a saber sobre novas oportunidades à medida que surgem no portfólio.
Empregador para Head of Training Pilot Academy in Leiria: Nif
A NIF é um excelente empregador que valoriza a qualidade e a melhoria contínua, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de competências, além de benefícios que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Localizada numa região estratégica, a empresa proporciona um espaço onde a inovação e a excelência são sempre incentivadas.
