Senior Insight Analyst

Compensação: EUR 25,000 - EUR 27,800 - anualmente.

Descrição do Trabalho:

Propriedade de ponta a ponta. Especialização em categorias. Desafios e coaching ao cliente. Atua como especialista em assuntos nas categorias atribuídas, lidera trabalhos complexos de forma independente, desafia hipóteses dos clientes e orienta analistas juniores. Impulsiona oportunidades de negócios quantificáveis (QBOs), leads de vendas e uma forte cultura de feedback. Este papel é um ponto de ramificação chave entre liderança de pessoas e caminhos de carreira de consultoria profunda.

Sobre o papel:

As equipes de Customer Success Insight da NIQ colaboram com os clientes para permitir decisões mais rápidas e inteligentes através de dados e insights nas indústrias de FMCG e Tecnologia & Duráveis. Estamos à procura de um Analista de Insights Sênior para se juntar ao nosso COE Global Insights, trabalhando com grandes clientes globais. Neste papel, você possui análises de ponta a ponta, atua como especialista em categoria e traduz dados de pesquisa e vendas em recomendações claras e comercialmente relevantes.

Este papel combina análises avançadas, propriedade do cliente e coaching, e representa um passo importante na carreira com progressão para liderança de pessoas (Gerente Associado, Líder de Equipe) ou contribuição individual profunda (Consultor Associado, Equipes de Consultoria).

Responsabilidades:

• Atuar como o especialista de mercado confiável em uma ou mais categorias ou segmentos da indústria.
• Possuir relacionamentos com clientes e colaborar com as Equipes de Consultoria em briefings, análises e apresentações para clientes.
• Conduzir briefings de forma independente, desafiar hipóteses dos clientes e responder a perguntas complexas de negócios usando análise baseada em fatos e a estrutura SCQA.
• Liderar a narrativa de ponta a ponta: estruturar narrativas consultivas, quantificar oportunidades de negócios (QBOs) e moldar a estratégia de categoria do cliente.
• Identificar e documentar proativamente QBOs e leads de vendas em parceria com as Equipes de Consultoria e Diretores de Contas.
• Orientar analistas juniores através de coaching formal e iniciativas do COE (por exemplo, Grow Together, Let’s Practice) e apoiar a progressão da Customer Success Academy.
• Utilizar ferramentas de IA (Ask Arthur, Copilot) para acelerar a análise e melhorar a qualidade dos insights, alinhado com a mentalidade Fast to Adopt da NIQ.
• Impulsionar uma forte cultura de feedback através de revisões de pares da Presentation Quality Rubric (PQR) e feedback de clientes do Touchpoint Net Promoter Score (t-NPS); compartilhar melhores práticas em todo o COE.
• Contribuir para as prioridades da equipe e da NIQ através de iniciativas internas estratégicas.

Um pouco sobre você:

Você é um profissional estratégico e analiticamente forte que transforma dados complexos em insights claros e acionáveis. Você lidera o trabalho de ponta a ponta, colabora efetivamente entre equipes e atua como um parceiro confiável para as Equipes de Consultoria e clientes. Com curiosidade, responsabilidade e forte acumen comercial, você se sente confortável trabalhando de forma independente, orientando outros e contribuindo tanto para o impacto no cliente quanto para iniciativas internas.

Requisitos:

• Graduação ou Mestrado em Negócios, Marketing, Economia, Estatística ou área relacionada.
• Mais de 4 anos de experiência em Varejo, Pesquisa de Mercado ou Consultoria (ou 3+ anos trabalhando diretamente com dados da NIQ / GfK).
• Experiência prática com NIQ Discover, RMS, CPS (ou plataformas equivalentes da GfK) é fortemente preferida.
• Confiança no uso de ferramentas de IA (Copilot, Ask Arthur, ChatGPT) para automatizar trabalhos rotineiros e aprimorar insights.
• Fortes habilidades de narrativa, fundamentadas no pensamento “e daí” e na estrutura SCQA.
• Fluência em inglês (C1 ou superior), escrito e verbal.
• Habilidades avançadas em Excel e PowerPoint.
• Rigor analítico forte e atenção aos detalhes.
• Excelentes habilidades de apresentação, comunicação com partes interessadas e clientes.
• Capacidade comprovada de gerenciar prioridades em múltiplos fluxos de trabalho de clientes.
• Confortável trabalhando em equipes multiculturais e virtuais.
• Acreditação da NIQ Silver Academy ou certificação equivalente é um ativo.

Informações Adicionais:

• Ambiente de trabalho flexível.
• Tempo livre para voluntariado.

A NIQ pode utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) em várias etapas do processo de recrutamento, incluindo triagem de currículos, avaliações de candidatos, agendamento de entrevistas, correspondência de empregos, suporte à comunicação e certas tarefas administrativas que ajudam a agilizar fluxos de trabalho. Essas ferramentas têm como objetivo melhorar a eficiência e apoiar uma avaliação justa e consistente com base em critérios relacionados ao trabalho. Todas as utilizações de IA são regidas pelos princípios de justiça, transparência, supervisão humana e inclusão da NIQ. As decisões finais de contratação são feitas exclusivamente por humanos. A NIQ revisa regularmente suas ferramentas de IA para ajudar a mitigar preconceitos e garantir conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.

Para mais informações, visite as Políticas de Segurança de IA e Princípios Orientadores da NIQ.

Sobre a NIQ:

A NIQ é a principal empresa de inteligência do consumidor do mundo, oferecendo a compreensão mais completa do comportamento de compra do consumidor e revelando novos caminhos para o crescimento. Em 2023, a NIQ se uniu à GfK, reunindo os dois líderes do setor com alcance global incomparável. Com uma leitura holística do varejo e os insights de consumidor mais abrangentes—entregues com análises avançadas através de plataformas de última geração— a NIQ oferece a Full View™. A NIQ é uma empresa do portfólio da Advent International com operações em mais de 100 mercados, cobrindo mais de 90% da população mundial.

Compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão:

Na NIQ, estamos firmemente comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo que reflita a rica diversidade das comunidades e mercados que atendemos. Acreditamos que abraçar uma ampla gama de perspectivas impulsiona a inovação e a excelência. Todas as decisões de emprego na NIQ são tomadas sem considerar raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, estado civil, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por leis aplicáveis.

Convidamos indivíduos que compartilham nossa dedicação à inclusão e equidade a se juntarem a nós para fazer um impacto significativo.