Num relance
- Tarefas: Gerir vendas e criar relações com clientes em contas empresariais de médio porte.
- Empresa: Fortinet, líder em cibersegurança com mais de 20 anos de excelência.
- Benefícios: Pacote de recompensas atrativo e ambiente de trabalho inclusivo.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa dinâmica e em rápida expansão.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que impacta a segurança digital globalmente.
- Qualificações: Experiência em vendas e conhecimento em produtos de segurança de rede.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Esta função está aberta a candidatos localizados em Lisboa ou Porto. Junte-se à Fortinet, um pioneiro em cibersegurança com mais de duas décadas de excelência, enquanto continuamos a moldar o futuro da cibersegurança e redefinir a interseção entre redes e segurança. Na Fortinet, nossa missão é proteger pessoas, dispositivos e dados em todos os lugares.
Estamos atualmente à procura de um dinâmico Gerente de Contas Regional para contribuir para o sucesso do nosso negócio em rápido crescimento. Neste papel chave, você gerenciará e impulsionará vendas diretas em contas de médias empresas e parceiros estratégicos em um território designado. Seu foco será criar e implementar planos de contas focados na obtenção de implantações de produtos e serviços da Fortinet.
Desenvolva relacionamentos executivos com compradores e influenciadores chave e aproveite esses relacionamentos durante o processo de vendas. Coordene com grupos internos apropriados para gerar e entregar propostas vencedoras, respostas a RFI/RFP e declarações de trabalho. Negocie termos de negócios com clientes para alcançar resultados vantajosos que forneçam a base para relacionamentos contínuos e fortes.
Como Gerente de Contas Regional, você será responsável por:
- Gerar oportunidades de negócios e gerenciar o processo de vendas até o fechamento da venda.
- Alcançar as metas de vendas trimestrais acordadas.
- Gerar um pipeline de vendas, qualificando oportunidades e prevendo com precisão o pipeline.
Estamos à procura de:
- Um colaborador perspicaz e influente para se juntar à nossa equipe.
- Fluência em português nativo.
- Capacidade comprovada de vender soluções para contas de médias empresas.
- Um histórico comprovado de realização de metas e estabilidade na carreira.
- Experiência em fechar grandes negócios.
- Excelentes habilidades de apresentação para executivos e colaboradores individuais.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Um pensador autônomo e motivado que pode conduzir negócios através do ciclo de vendas.
- Mínimo de 5 anos de experiência em vendas para contas de médias empresas.
- Mínimo de 3 anos vendendo produtos e serviços de segurança de rede.
- O candidato deve prosperar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
- Mentalidade competitiva, autoiniciativa e perfil de caçador.
Educação: BS ou experiência equivalente, graduação preferida.
Por que se juntar a nós: Na Fortinet, abraçamos a diversidade e a inclusão. Incentivamos candidaturas de diversas origens e identidades. Explore nosso ambiente de trabalho acolhedor projetado para uma jornada de carreira gratificante com um pacote de recompensas total atraente para apoiá-lo em sua saúde geral e bem-estar financeiro.
Junte-se a nós para trazer soluções que façam um impacto significativo e duradouro para nossos mais de 660.000 clientes em todo o mundo. Apenas notificaremos candidatos pré-selecionados. A Fortinet não aceitará currículos não solicitados, por favor, evite enviá-los a qualquer funcionário da Fortinet ou aliases de e-mail da Fortinet. Se alguma agência enviar currículos à Fortinet, esses currículos, se considerados, serão assumidos como tendo sido fornecidos pela agência sem taxas ou encargos relacionados.
Empregador para Regional Account Manager: Cybersecurity for Mid-Size: NGP Management Oy
A Superhuman, localizada no Porto, oferece um ambiente de trabalho híbrido dinâmico que promove a colaboração e a inovação, permitindo que os engenheiros se sintam valorizados e motivados. Com um forte foco no crescimento profissional e na autonomia, a empresa incentiva a melhoria contínua das práticas de desenvolvimento, enquanto celebra a diversidade e a inclusão através de grupos de recursos para membros da equipe. Trabalhar na Superhuman significa fazer parte de uma cultura que prioriza o bem-estar e a conexão entre os colaboradores, contribuindo para um impacto direto e mensurável na experiência de desenvolvimento.
