Num relance
- Tarefas: Definir tarifas dinâmicas e analisar tendências de mercado para maximizar receitas.
- Empresa: Grupo de referência no setor do Turismo com uma cultura orientada para resultados.
- Benefícios: Pacote salarial competitivo, desenvolvimento de carreira e regime de trabalho híbrido.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e colaboração entre departamentos.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que molda o futuro do turismo com criatividade e inovação.
- Qualificações: Formação superior em áreas relacionadas e 4 anos de experiência em revenue management.
O salário previsto situa-se entre 59400 - 72600 € por ano.
Definir e ajustar tarifas de forma dinâmica com base na procura, na antecedência da reserva e na concorrência;
Realizar cálculos e projeções de negócio e analisar dados e tendências de mercado;
Monitorizar KPI's de desempenho, pick-ups diários, análise de volumes de dados e criação de relatórios de apoio à tomada de decisão da gestão;
Acompanhar o posicionamento, os preços e as estratégias dos concorrentes diretos no mercado;
Trabalhar em conjunto com os vários Departamentos para alinhar a capacidade e as metas comerciais e fomentar uma cultura interna orientada para a receita;
Explorar oportunidades de upselling e cross-selling.
Formação académica superior em áreas como Turismo, Gestão Hoteleira, Gestão Turística ou outras áreas similares;
Experiência mínima de 4 anos em funções de revenue management;
Conhecimentos de ferramentas de gestão de receitas (RMS - Revenue Management Systems) e da cadeia hoteleira;
Domínio da língua inglesa, sendo valorizados outros idiomas;
Pacote salarial composto por benefícios.
Desenvolvimento de carreira.
Integração num Grupo de referência no setor do Turismo.
- Persuasão
- Trabalho de equipa
- Adaptação
- Criatividade
Regime de trabalho híbrido.
Empregador para Revenue Manager (F/M/D): Newtour Azores, S.A
A Bestravel é um excelente empregador que valoriza a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa. Com uma forte orientação para resultados e satisfação do cliente, a empresa promove uma cultura de inovação e partilha de conhecimentos, permitindo que os seus funcionários cresçam e se destaquem na indústria de viagens. Além disso, a localização em Lisboa proporciona um estilo de vida vibrante e acessível, ideal para quem procura um equilíbrio entre trabalho e lazer.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Newtour Azores, S.A
