Num relance
- Tarefas: Atraí e identifica talentos para o crescimento da empresa no setor da aviação.
- Empresa: Grupo internacional NEWREST, focado em catering e inovação.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Integra-te numa equipa que valoriza o bem-estar e desenvolvimento sustentável.
- Porquê este emprego: Se tens paixão por recrutamento, esta é a tua chance de brilhar!
- Qualificações: Habilidades em recrutamento e comunicação eficaz.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
O Grupo internacional NEWREST é um prestador global de serviços de catering, em Portugal predominantemente orientado para o setor da aviação. A NEWREST pauta a sua atuação pela melhoria contínua e inovação dos serviços prestados, promovendo simultaneamente o desenvolvimento sustentável da organização, o bem-estar dos seus colaboradores e o cumprimento rigoroso dos princípios sociais e ambientais aplicáveis. Se tem paixão pela identificação de talento, gosta de trabalhar num ambiente dinâmico e procura uma oportunidade de crescimento profissional, esta poderá ser a oportunidade ideal para si.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:
- Integrando a equipa de Recursos Humanos, terá um papel fundamental na atração e identificação dos melhores talentos para apoiar o crescimento da empresa.
- Gerir processos de recrutamento e seleção de forma autónoma, desde o levantamento das necessidades junto dos gestores até à integração dos candidatos selecionados.
- Criar estratégias de atração de talento e elaborar anúncios apelativos, garantindo uma forte visibilidade das oportunidades de emprego em diferentes plataformas.
- Identificar os candidatos mais adequados através da análise curricular, realização de entrevistas e avaliação de competências.
- Proporcionar uma experiência positiva aos candidatos, assegurando um acompanhamento próximo e uma comunicação eficaz ao longo de todo o processo de recrutamento.
- Desenvolver e manter uma base de dados de talento, promovendo a criação de pipelines de candidatos para necessidades futuras.
- Apoiar o processo de onboarding, contribuindo para uma integração bem-sucedida dos novos colaboradores na organização.
- Estabelecer e fortalecer parcerias com entidades de recrutamento, escolas, universidades e centros de emprego, ampliando as fontes de captação de talento.
- Monitorizar indicadores de recrutamento e elaborar relatórios de atividade, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para a tomada de decisões estratégicas.
Empregador para Técnico de Recrutamento – Aeroporto de Lisboa (m/f): Newrest
A ANewrest Portugal é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho colaborativa e dinâmica, ideal para profissionais em início de carreira. Localizada na zona do Aeroporto de Lisboa, a empresa proporciona oportunidades únicas de crescimento e desenvolvimento nas áreas de Compras e Gestão de Fornecedores, além de um ambiente internacional que valoriza a inovação e a formação contínua dos seus colaboradores.
