Especialista Em Recrutamento E Onboarding

Especialista Em Recrutamento E Onboarding

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir recrutamento e onboarding, criando estratégias para atrair talentos.
  • Empresa: Newrest Group, líder em serviços de catering em Portugal.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento na carreira e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Experiência positiva para candidatos ao longo do processo.
  • Porquê este emprego: Contribua para o crescimento da empresa no setor da aviação.
  • Qualificações: Habilidades em recrutamento e gestão de talentos.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Newrest Group, líder global em serviços de catering com atuação em Portugal, procura reforçar a equipa de Recursos Humanos para atrair e identificar talentos para apoiar o crescimento da empresa no setor da aviação.

Integrando a equipa de RH, o/a profissional irá gerir recrutamento e onboarding, criar estratégias de atração e manter pipelines de talento para necessidades futuras, assegurando uma experiência positiva aos candidatos ao longo de todo o processo.

Empregador para Especialista Em Recrutamento E Onboarding: Newrest Group

A Newrest é uma multinacional de referência no setor de catering aéreo, oferecendo um ambiente dinâmico e inovador em Lisboa. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove a formação contínua e a colaboração entre equipas, garantindo que os seus colaboradores possam crescer e brilhar na sua carreira. Além disso, a cultura de trabalho valoriza a criatividade e a excelência, proporcionando aos Chefes de Cozinha a oportunidade de trabalhar com clientes internacionais e participar em projetos gastronómicos de grande relevância.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Newrest Group

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Especialista Em Recrutamento E Onboarding

Gestão de Recrutamento
Onboarding
Atração de Talentos
Identificação de Talentos
Criação de Estratégias
Manutenção de Pipelines de Talento
Experiência do Candidato