Num relance
- Tarefas: Apoiar processos de recrutamento para atrair talentos e gerir entrevistas.
- Empresa: Empresa dinâmica em Paço de Arcos, focada em recursos humanos.
- Benefícios: Oportunidade de desenvolvimento profissional e ambiente colaborativo.
- Outras informações: Ambiente de trabalho estimulante com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Contribua para a estratégia de negócios enquanto ajuda a moldar equipas de sucesso.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos e experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 60750 - 74250 € por ano.
Área de Interesse: Recursos Humanos
Localização: Paço de Arcos, PT, 2774-550
Objetivo da Posição: Executar processos de recrutamento atribuídos, para atrair pessoal de escritório qualificado que apoie a estratégia de negócios.
Tarefas e Responsabilidades:
- Desenvolver e coordenar, com o Parceiro de Aquisição de Talentos, todos os processos de recrutamento para apoiar os BPs de RH;
- Ajudar na publicação de vagas, reunir informações sobre novos candidatos, buscar candidatos (ex: LinkedIn, Feiras de Carreira, feiras de emprego, etc.) e contatar potenciais candidatos para triagem telefónica;
- Organizar e executar as tarefas administrativas e logísticas relacionadas ao recrutamento e seleção;
- Gerir a avaliação de candidatos e entrevistas nos recrutamentos atribuídos;
- Preparar, de acordo com as requisições aprovadas, cartas de oferta, para garantir que o candidato selecionado esteja informado sobre as condições salariais e de remuneração e para assegurar que o candidato compreenda essas condições;
- Manter a base de dados de recrutamento, para garantir sistemas de rastreamento de candidatos e outros softwares de recrutamento para acompanhar os candidatos através da fase de seleção até a integração;
- Gerir e manter plataformas de redes sociais relacionadas ao recrutamento e feedback dos funcionários (LinkedIn, Glassdoor Europa);
- Trabalhar com o Parceiro de Negócios de RH na integração dos novos colaboradores.
Educação: Licenciatura em Recursos Humanos
Certificações e Licenças:
Anos de Experiência: 0-2 anos de experiência
Competências Centrais: Orientado para o Serviço, Busca por Resultados Positivos
Conhecimentos, Habilidades, Capacidades e Outros (KSAOs):
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- 1-2 anos de experiência em Recrutamento e Seleção;
- Experiência preferencial em gerir múltiplos processos de R&S;
- Conhecimento sobre branding do empregador;
- Disponibilidade para viajar;
- Fluência em Inglês Empresarial (escrito e falado).
Empregador para Talent Acquisition Specialist in Paço de Arcos: Netjets Ip, Llc
A NetJets IP, LLC é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Paço de Arcos, onde a inovação e o desenvolvimento profissional são valorizados. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento contínuo, formação especializada e um forte suporte na gestão de compliance e contratos, promovendo uma cultura de respeito e ética. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que se dedica a garantir a conformidade legal e a excelência no setor da aviação.
