Num relance
- Tarefas: Apoiar líderes e colaboradores em todas as fases do ciclo de vida dos empregados.
- Empresa: Nestlé Portugal, uma empresa reconhecida pela sua cultura positiva e inclusiva.
- Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de desenvolvimento e um pacote de recompensas competitivo.
- Outras informações: Procura-se alguém com boas habilidades de gestão de stakeholders e fluência em inglês.
- Porquê este emprego: Contribua para a criação de uma cultura de trabalho envolvente e impacte a vida dos colaboradores.
- Qualificações: Experiência em RH de pelo menos 3 anos e conhecimento da legislação laboral portuguesa.
O salário previsto situa-se entre 42750 - 52250 € por ano.
Nestlé Portugal is seeking a proficient HR Generalist to advise leaders and employees through the entire employee lifecycle in a hybrid Lisbon setting.
You will support Talent Acquisition, Employee Relations, Total Rewards and personnel administration while driving engagement and a positive workplace culture.
The role requires at least 3 years of HR experience, strong knowledge of Portuguese labor legislation, and excellent stakeholder management.
English B2+ and MS Office skills are essential.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para People Partner, HR Leadership & Engagement – Hybrid: Nestlé
A Nestlé é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado em Lisboa, onde os colaboradores podem desenvolver todo o seu potencial. Com um forte foco no crescimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de formação contínua, um pacote salarial competitivo e benefícios como seguro de saúde e acesso a um ambiente de trabalho flexível. Junte-se a uma equipa multicultural que valoriza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, enquanto contribui para a melhoria da qualidade de vida através do poder dos alimentos e bebidas.
