L&D Partner – Hybrid

L&D Partner – Hybrid

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Híbrido
N

Num relance

  • Tarefas: Desenvolver soluções de aprendizagem que melhorem o desempenho e as capacidades da equipa.
  • Empresa: Nestlé Portugal, uma empresa focada no crescimento e impacto das pessoas.
  • Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de desenvolvimento profissional e trabalho em equipa.
  • Outras informações: Colabore com colegas de diferentes escritórios e serviços partilhados.
  • Porquê este emprego: Contribua para o crescimento de indivíduos e equipas numa empresa global.
  • Qualificações: Fluência em português e inglês; espanhol é um plus.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Nestlé Portugal is seeking a business-facing learning and development partner to identify priority performance, capability, and development needs and translate them into scalable solutions that improve individual, team and business outcomes.

You will design workshops, learning journeys and resources, coordinate calendars, and adapt global programs for Spain and Portugal, working with colleagues across offices and shared services.

Fluency in Portuguese and English is required; Spanish is a plus.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para L&D Partner – Hybrid: Nestlé

A Nestlé é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado em Lisboa, onde os colaboradores podem desenvolver todo o seu potencial. Com um forte foco no crescimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de formação contínua, um pacote salarial competitivo e benefícios como seguro de saúde e acesso a um ambiente de trabalho flexível. Junte-se a uma equipa multicultural que valoriza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, enquanto contribui para a melhoria da qualidade de vida através do poder dos alimentos e bebidas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Nestlé

Achamos que precisas destas competências para brilhares como L&D Partner – Hybrid

Identificação de necessidades de desempenho
Desenvolvimento de capacidades
Soluções escaláveis
Design de workshops
Criação de jornadas de aprendizagem
Coordenação de calendários
Adaptação de programas globais