Num relance
- Tarefas: Apoiar a aquisição de talentos e atrair os melhores candidatos para a Nestlé.
- Empresa: Nestlé, uma marca global com um ambiente de trabalho dinâmico.
- Benefícios: Modelo híbrido, oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios competitivo.
- Outras informações: Ambiente colaborativo que valoriza a diversidade e a inclusão.
- Porquê este emprego: Trabalha com uma equipa diversificada e impacta diretamente o futuro da empresa.
- Qualificações: Licenciatura em Psicologia ou RH, 2 anos de experiência e fluência em francês e inglês.
O salário previsto situa-se entre 50715 - 61985 € por ano.
Nestlé Lisbon is seeking a Talent Acquisition Specialist who will support French-speaking stakeholders and attract top candidates for the business.
Reporting to the Talent Acquisition Supervisor, you will manage end-to-end recruitment activities with a focus on French-language roles.
The role requires a Degree in Psychology or HR, at least 2 years in HR/recruitment, and fluency in French and English.
You will collaborate with hiring managers, source candidates, conduct interviews, and deliver
#J-18808-Ljbffr
Empregador para French-Speaking Talent Acquisition Specialist – Hybrid: Nestlé
A Nestlé é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado em Lisboa, onde os colaboradores podem desenvolver todo o seu potencial. Com um forte foco no crescimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de formação contínua, um pacote salarial competitivo e benefícios como seguro de saúde e acesso a um ambiente de trabalho flexível. Junte-se a uma equipa multicultural que valoriza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, enquanto contribui para a melhoria da qualidade de vida através do poder dos alimentos e bebidas.
