Num relance
- Tarefas: Gerir todo o processo de recrutamento e atrair talento para funções em francês.
- Empresa: Nestlé, uma empresa global com uma cultura diversificada e inclusiva.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus anual, e um ambiente de trabalho flexível.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional e formação contínua disponíveis.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira numa equipa multicultural e impacta o futuro da empresa.
- Qualificações: Licenciatura em Psicologia ou Recursos Humanos e fluência em francês e inglês.
O salário previsto situa-se entre 43650 - 53350 € por ano.
Para os nossos serviços de Hire to Retire em Lisboa, estamos atualmente à procura de um Especialista em Aquisição de Talentos - Falante de Francês. Reportando ao Supervisor de Aquisição de Talentos, este profissional será responsável por gerir atividades de recrutamento de ponta a ponta, com um foco particular em apoiar partes interessadas que falam francês e atrair talento para o negócio.
Responsabilidades:
- Realizar análise de trabalho e tarefas para documentar requisitos e objetivos do trabalho
- Preparar materiais de recrutamento e publicar ofertas de emprego
- Buscar e recrutar candidatos, incluindo talentos para funções que exigem fluência em francês
- Filtrar currículos e candidaturas
- Conduzir entrevistas utilizando ferramentas e métodos de seleção confiáveis para avaliar e pré-selecionar candidatos
- Fornecer relatórios claros de recrutamento e insights de KPI para as partes interessadas relevantes
- Atuar como ponto de contato e construir relacionamentos fortes com candidatos e gestores de contratação durante todo o processo de seleção
Requisitos:
- Licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
- Pelo menos 2 anos de experiência em Recursos Humanos, principalmente em recrutamento
- Fluente em francês e inglês, tanto escrito como falado
- Adaptável, ágil, com atenção aos detalhes e resiliente
- Fortes habilidades de gestão de prioridades, gestão de partes interessadas e comunicação
- Abordagem proativa e colaborativa, com iniciativa, forte foco em resultados e boa compreensão do ambiente de negócios
Condições:
- Desenvolvimento de expertise nos Negócios de Soluções Compartilhadas da Nestlé
- Imersão em uma equipe culturalmente diversa
- Exposição local e internacional
- Ambiente de trabalho flexível
- Atividades de engajamento e bem-estar
- Salário competitivo e bônus anual de acordo com seu desempenho
- Cartão de subsídio de refeição
- Benefícios Flexíveis - na NBS você pode escolher quais benefícios são mais adequados para você
- Fazer parte do Clube Nestlé e obter descontos em vários parceiros
- Café gratuito (e bom café) no escritório
- Compras com descontos especiais para funcionários
- Equipamento da empresa de acordo com as necessidades profissionais
- Suporte médico disponível no escritório
- Cursos de e-learning e programa de treinamento para te ajudar a alcançar seus objetivos
- Progressão na carreira e possibilidades de carreira internacional
Empregador para Talent Acquisition Specialist: Nestlé S.A.
A Nestlé S.A. é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e formação contínua. Com uma cultura de trabalho colaborativa e focada no bem-estar dos funcionários, a empresa proporciona um ambiente dinâmico na região de Loulé, onde os assistentes de vendas podem contribuir para o sucesso da equipa enquanto mantêm relações sólidas com os clientes.
