Num relance
- Tarefas: Recruta talentos e constrói a marca empregadora da Nestlé.
- Empresa: Nestlé Business Solutions, uma equipa multicultural e inovadora.
- Benefícios: Salário competitivo, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma empresa que valoriza diversidade e inovação digital.
- Qualificações: Licenciatura em Psicologia ou Recursos Humanos e 3 anos de experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Localização: Braga/Lisboa (Portugal)
Tempo integral/Trabalho Híbrido: 2 dias por semana no escritório (alinhado com a nossa Política atual)
Sobre nós
A Nestlé Business Solutions (NBS) está no coração do Grupo Nestlé. Fornecemos serviços de Cadeia de Suprimentos, Financeiros, Recursos Humanos, Digital & Mídias Sociais e Engajamento do Consumidor para permitir que a Nestlé se conecte com milhões de consumidores em todo o mundo. Somos uma equipe multicultural e diversificada de profissionais. Somos apaixonados pela inovação digital e pela melhoria contínua dos processos com colegas ao redor do mundo. Estamos à procura de talentos que estejam ansiosos para aprender, que sejam jogadores de equipe, digitalmente habilidosos, com uma mentalidade empreendedora e que possam prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado.
Se isso descreve você e está procurando ingressar em um negócio onde realmente pode agregar valor, é hora de considerar juntar-se à NBS! Na Nestlé Business Solutions (NBS), a diversidade e a inclusão são valores fundamentais. Se você tiver necessidades especiais, conte conosco para adaptar sua posição.
Resumo da Posição
Para o nosso departamento de Recursos Humanos (RH) da NBS Lisboa, estamos atualmente à procura de um Especialista em Recrutamento e Employer Branding. Reportando-se ao Supervisor de Aquisição de Talentos, este profissional será responsável pelo recrutamento de potenciais talentos para o centro.
Um dia na vida de...
- Realizar análise de cargos e tarefas para documentar requisitos e objetivos do trabalho;
- Preparar materiais de recrutamento e publicar vagas;
- Buscar e recrutar candidatos;
- Filtrar currículos e candidaturas;
- Conduzir entrevistas utilizando várias ferramentas/métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar candidatos;
- Fornecer relatórios analíticos e bem determinados de recrutamento e KPIs para o restante do centro;
- Atuar como ponto de contato e construir relacionamentos influentes com candidatos durante o processo de seleção.
O que fará você ter sucesso
- Licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Mínimo de 3 anos de experiência prática em recrutamento;
- Experiência anterior em recrutamento especializado seria um diferencial;
- Boas habilidades de gestão de prioridades e comunicação;
- Forte cooperação proativa, iniciativa, foco em resultados e compreensão do ambiente de negócios.
O que oferecemos
Aqui na NBS, nos preocupamos com nossos Talentos e trabalhamos continuamente para manter nossas equipes engajadas e nossas pessoas alcançando seu melhor desempenho profissional, sem esquecer o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Juntar-se a nós trará a você:
Desenvolvimento de expertise nos Negócios de Soluções Compartilhadas da Nestlé.
Empregador para Recruiter & Employer Branding Specialist: Nestlé S.A.
A Nestlé S.A. é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e formação contínua. Com uma cultura de trabalho colaborativa e focada no bem-estar dos funcionários, a empresa proporciona um ambiente dinâmico na região de Loulé, onde os assistentes de vendas podem contribuir para o sucesso da equipa enquanto mantêm relações sólidas com os clientes.
