Recruiter & Employer Branding Specialist in Lisbon

Recruiter & Employer Branding Specialist in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 49500 - 60500 € / ano (est.) Híbrido
N

Num relance

  • Tarefas: Recruta talentos e constrói a marca empregadora da Nestlé.
  • Empresa: Nestlé, a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
  • Benefícios: Salário competitivo, bónus anual, trabalho flexível e formação contínua.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento internacional.
  • Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa multicultural e faz a diferença na seleção de talentos.
  • Qualificações: Licenciatura em Psicologia ou Recursos Humanos e 3 anos de experiência em recrutamento.

O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.

Empresa: Nestlé

Tipo de Emprego: Período Integral

Localização: Braga/Lisboa (Portugal)

Descrição do Emprego:

Estamos à procura de um Recruitment & Employer Branding Specialist para o nosso departamento de Recursos Humanos (HR) em Lisboa. Este profissional será responsável pelo recrutamento de talentos potenciais para o centro.

Responsabilidades:

  • Realizar análise de cargos e tarefas para documentar requisitos e objetivos do trabalho;
  • Preparar materiais de recrutamento e publicar ofertas de emprego;
  • Buscar e recrutar candidatos;
  • Filtrar currículos e candidaturas;
  • Conduzir entrevistas utilizando várias ferramentas/métodos de seleção confiáveis;
  • Fornecer relatórios analíticos e KPIs bem definidos ao restante do centro;
  • Atuar como ponto de contato e construir relacionamentos influentes com os candidatos durante o processo de seleção.

Requisitos:

  • Licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Mínimo de 3 anos de experiência prática em recrutamento;
  • Experiência anterior em recrutamento especializado será um diferencial;
  • Fluente em inglês;
  • Adaptável, ágil, com atenção aos detalhes e resiliente;
  • Boas habilidades de gestão de prioridades e comunicação;
  • Proatividade, iniciativa, foco em resultados e compreensão do ambiente de negócios.

O que oferecemos:

  • Desenvolvimento de expertise nos Negócios de Soluções Compartilhadas da Nestlé;
  • Imersão em uma equipe culturalmente diversa;
  • Exposição local e internacional;
  • Ambiente de trabalho flexível;
  • Atividades de engajamento e bem-estar;
  • Salário competitivo e bônus anual de acordo com seu desempenho;
  • Cartão de alimentação;
  • Benefícios Flexíveis - na NBS você pode escolher quais benefícios são mais adequados para você;
  • Fazer parte do Clube Nestlé e obter descontos em vários parceiros;
  • Café gratuito (e bom café) no escritório;
  • Compras com descontos especiais para funcionários;
  • Equipamento da empresa de acordo com as necessidades profissionais;
  • Suporte médico disponível no escritório;
  • Cursos de e-learning e programa de treinamento para ajudá-lo a alcançar seus objetivos;
  • Progressão na carreira e possibilidades de carreira internacional.

Sobre a empresa Nestlé: A Nestlé é a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Nós desbloqueamos o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e para as gerações futuras.

Empregador para Recruiter & Employer Branding Specialist in Lisbon: Nestlã©

A Nestlé Business Solutions é um excelente empregador que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferece um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, além de oportunidades de crescimento dentro da empresa. Com uma cultura centrada no cliente e na inovação, os funcionários têm a chance de contribuir para uma marca icónica como a Nespresso, enquanto desfrutam de benefícios competitivos e um forte espírito de equipa.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Nestlã©

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Recruiter & Employer Branding Specialist in Lisbon

Análise de tarefas e requisitos
Preparação de materiais de recrutamento
Sourcing de candidatos
Triagem de currículos e candidaturas
Condução de entrevistas
Relatórios analíticos de recrutamento
KPIs de recrutamento