Num relance
- Tarefas: Gerir o recrutamento end-to-end e atrair talentos para a Nestlé.
- Empresa: Nestlé, uma marca global com forte compromisso com a diversidade.
- Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Procura-se alguém fluente em francês e inglês para interagir com stakeholders.
- Porquê este emprego: Contribua para a construção de equipas diversificadas e impacte o futuro da empresa.
- Qualificações: Licenciatura em Psicologia ou RH e experiência mínima de 2 anos em RH.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
A Nestlã©, através da Nestlé Business Solutions (NBS), está a contratar um Talent Acquisition Specialist - French Speaker para atuação híbrida em Braga/Lisboa (Portugal).
O papel envolve gerir o recrutamento end-to-end, com foco em stakeholders francófonos e atração de talentos para o negócio.
Exige-se licenciatura em Psicologia ou RH, mínimo 2 anos de experiência em RH e proficiência em francês e inglês.
O candidato participará ativamente em processos, conduzirá entrevistas e fornecerá insights
#J-18808-Ljbffr
Empregador para French-Speaking Talent Acquisition Specialist – Hybrid in Lisbon: Nestlã©
A Nestlé Business Solutions é um excelente empregador que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferece um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, além de oportunidades de crescimento dentro da empresa. Com uma cultura centrada no cliente e na inovação, os funcionários têm a chance de contribuir para uma marca icónica como a Nespresso, enquanto desfrutam de benefícios competitivos e um forte espírito de equipa.
