Learning & Development Partner — Hybrid (lisbon)

Learning & Development Partner — Hybrid (lisbon)

Tempo inteiro 42750 - 52250 € / ano (est.) Híbrido
N

Num relance

  • Tarefas: Apoiar líderes na identificação de necessidades de formação e desenvolver soluções inovadoras.
  • Empresa: Nestlé Portugal, uma marca reconhecida com foco em desenvolvimento contínuo.
  • Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de crescimento e aprendizagem contínua.
  • Outras informações: Trabalhe num ambiente dinâmico e colaborativo em Lisboa.
  • Porquê este emprego: Contribua para o desenvolvimento de capacidades e faça a diferença na organização.
  • Qualificações: Experiência em Learning & Development e habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 42750 - 52250 € por ano.

A Nestlé Portugal está à procura de um Especialista em Learning & Development para atuar como parceira de desenvolvimento de capacidades, apoiando líderes e HR na identificação de necessidades de formação e na tradução para soluções escaláveis.

O foco é melhorar o desempenho individual, de equipas e da organização, com foco em conteúdos, métodos e metodologias modernos, incluindo aprendizagem digital e IA, em regime híbrido em Lisboa.

Empregador para Learning & Development Partner — Hybrid (lisbon): Nestlã©

A Nestlé Business Solutions é um excelente empregador que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferece um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, além de oportunidades de crescimento dentro da empresa. Com uma cultura centrada no cliente e na inovação, os funcionários têm a chance de contribuir para uma marca icónica como a Nespresso, enquanto desfrutam de benefícios competitivos e um forte espírito de equipa.

N

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Nestlã©

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Learning & Development Partner — Hybrid (lisbon)

Identificação de necessidades de formação
Desenvolvimento de capacidades
Soluções escaláveis
Melhoria de desempenho
Conteúdos de formação
Métodos de ensino modernos
Metodologias de aprendizagem