Human Resources Generalist (m/f) in Faro

Human Resources Generalist (m/f) in Faro

Faro Freelance 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Atua em várias áreas de Recursos Humanos, ajudando a criar uma experiência positiva para os colaboradores.
  • Empresa: Highgate Portugal, uma empresa que valoriza a excelência e o crescimento dos colaboradores.
  • Benefícios: Pacote de compensação competitivo, seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo onde terás espaço para crescer e deixar a tua marca.
  • Porquê este emprego: Faz parte de uma equipa dinâmica e contribui para a cultura organizacional.
  • Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar e experiência mínima de 2 anos.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Junta-te à Highgate Portugal e dá o próximo primeiro passo na tua carreira! A Highgate, em Portugal, gere 14 unidades hoteleiras e está empenhada em prestar um serviço de excelência a todos os clientes, em todos os momentos. Somos uma empresa que procura a excelência, transparência e inteligência, fomentando a autonomia dos nossos colaboradores. A nossa prioridade é o seu crescimento e disponibilizamos as ferramentas e oportunidades necessárias para o desenvolvimento da sua carreira e competências profissionais.

Queremos aumentar a nossa equipa de Recursos Humanos e estamos a recrutar um(a) Human Resources Generalist. Procuramos uma pessoa dinâmica, organizada e orientada para as pessoas, que goste de trabalhar num ambiente operacional desafiante e em constante evolução.

Principais Responsabilidades:

  • Abertura e gestão de processos de recrutamento e seleção para as diferentes áreas de negócio.
  • Coordenação de processos de integração de novos colaboradores.
  • Apoio na identificação de necessidades de contratação e definição de perfis.
  • Participação em eventos e feiras de recrutamento.
  • Participação em iniciativas de desenvolvimento de talento e crescimento interno.
  • Atualização dos registos de formação e desenvolvimento.
  • Apoio na implementação e acompanhamento de iniciativas de formação.
  • Monitorizar indicadores de formação e desenvolvimento.
  • Acompanhamento administrativos dos processos de admissão e cessação dos colaboradores.
  • Apoio e acompanhamento no processo administrativo de gestão de assiduidade, férias, ausências e processamento salarial.
  • Atualização da documentação dos colaboradores e garantir o cumprimento dos procedimentos administrativos de Recursos Humanos.
  • Elaboração de relatórios, indicadores e análises de Recursos Humanos.
  • Acompanhamento dos colaboradores ao longo de todo o ciclo de vida na empresa.
  • Participação em iniciativas de comunicação interna, engagement e bem-estar dos colaboradores.
  • Apoio na organização de eventos internos, campanhas de reconhecimento e ações de employer branding.
  • Promoção e reforço da cultura, valores e standards da empresa.
  • Suporte e aconselhamento a stakeholders e colaboradores em matérias de Recursos Humanos.
  • Contribuição para a melhoria contínua dos processos, políticas e práticas de RH, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores.

Qualificações e Experiência:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área similar.
  • Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas com a área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento de legislação laboral portuguesa.
  • Conhecimento de Microsoft Office, nomeadamente Excel.
  • Bom conhecimentos de inglês.
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade.
  • Capacidade de gerir diferentes prioridades num ambiente bastante dinâmico e operacional.
  • Perfil autónomo, proativo e orientado para soluções.
  • Capacidade de análise, pensamento crítico e bom julgamento profissional.
  • Excelente competência de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Gosto por trabalhar próximo das equipas e dos stakeholders, criando relações de confiança.
  • Disponibilidade para participar e representar a empresa em feiras de emprego, eventos de recrutamento e outras iniciativas de employer branding.
  • Interesse em contribuir para projetos de desenvolvimento, cultura organizacional e experiência do colaborador.
  • Espírito de equipa e vontade de aprender e evoluir continuamente.

Mais do que uma oportunidade profissional, queremos oferecer-te a possibilidade de fazer parte de um grupo que valoriza as pessoas e acredita no seu potencial. Encontrarás um ambiente colaborativo, próximo e desafiante, onde terás espaço para crescer, aprender e deixar a tua marca. Terás contacto com diferentes equipas, projetos e realidades operacionais, contribuindo ativamente para a experiência dos colaboradores e para o desenvolvimento da organização. Em contrapartida, oferecemos um pacote de compensação competitivo, seguro de saúde e oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional. Se és apaixonado(a) por Recursos Humanos, gostas de estar próximo das equipas e procuras um desafio onde possas deixar a tua marca, esta oportunidade pode ser para ti. Estamos à tua espera. Candidata-te!

Empregador para Human Resources Generalist (m/f) in Faro: Nau Hotels & Resorts

A Nau Hotels & Resorts é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor no coração de Belém, Lisboa. Com benefícios como seguros de saúde, descontos com parceiros e um plano de desenvolvimento pessoal adaptado a cada colaborador, a empresa promove uma cultura de crescimento e valorização dos seus funcionários, tornando-se uma escolha ideal para quem procura uma carreira gratificante na hotelaria gourmet.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Nau Hotels & Resorts

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Human Resources Generalist (m/f) in Faro

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Recrutamento e Seleção
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