Senior Performance Management Control Business Partner in Porto

Apresentação da equipa e objetivo principal:

• Responsabilidades principais da equipa de Performance:
• Monitorização do desempenho financeiro e de todos os KPI críticos
• Coordenação de orçamentos e revisões de negócios e acompanhamento de clientes/unidades de negócio
• Suporte e acompanhamento junto dos gestores de negócios e direção
• Monitorização de faturação e contas a receber junto dos clientes
• Análise ad hoc e apresentações sobre tópicos ou projetos específicos
• Responder a pedidos de Auditoria e Conformidade
• Auditar e solicitar processos de dados mestres de Contabilidade, Compras e Recursos Humanos

Tarefas e objetivos principais:

• Analisar custos de P&L e solicitar ajustes se necessário: por tipo de custos; por áreas; comparar reais com orçamento e Revisão de Negócios
• Visão completa sobre a estrutura organizacional na Natixis Portugal e em outras geografias consolidadas
• Faturação e acompanhamento junto dos clientes
• Suporte aos processos de orçamentos e revisões de negócios (planeamento, tarefas, inputs dos gestores, prazos de entrega,...)
• Fornecer (organizar, obter, solicitar) detalhes sobre um tópico específico sobre P&L, faturação ou pedido de efetivos
• Acompanhamento de efetivos, FTE e Mandays entre cenários de previsão e reais
• Auditoria e controle de qualidade sob o impacto dos números de P&L: dados mestres de RH, Contabilidade e Compras
• Processo e mentalidade de industrialização
• Preparar detalhes de relatórios, utilizando também os disponíveis
• Habilidades de consulta SAP e utilização para fins de faturação
• Orientação para processos e documentação
• Preparação de análises ad hoc e apresentações.

Requisitos:

• Licenciatura idealmente em Economia, Gestão ou Finanças;
• +3 anos de conhecimento sobre estrutura de P&L, tipo de custos e centros de custo
• Conhecimento avançado de Excel (obrigatório) e conhecimento de SAP 4H é preferido
• Bom conhecimento de inglês, tanto escrito como verbal. Francês é um plus.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Atenção aos detalhes e fortes habilidades organizacionais.

O nosso local de trabalho reflete o espírito vibrante das nossas localizações, com iniciativas como um Orçamento de Transporte Verde, bicicletas elétricas e uma Política de Trabalho Híbrido Flexível. Promovemos o bem-estar através do Honolulu Wellness Club, uma Sala de Oração, uma Sala de Lactação e Aldeias temáticas que inspiram criatividade e colaboração. Através das nossas estratégias ESG e DEI, estamos comprometidos em ser inclusivos, cuidadosos e justos, garantindo que cada voz seja ouvida e valorizada. A Natixis em Portugal é um Centro de Especialização cuja missão é transformar a banca tradicional desenvolvendo soluções inovadoras para os negócios, operações e cultura de trabalho do Groupe BPCE em todo o mundo. Como parte da divisão internacional do Groupe BPCE, a Natixis em Portugal projeta e entrega soluções para as suas duas áreas principais — Banca Corporativa e de Investimento e Gestão de Ativos e Património — bem como serviços transversais que apoiam todas as entidades do Grupo. Com mais de 3.000 colaboradores representando 46 nacionalidades, as equipas trabalham nas áreas de Tecnologia da Informação, Atividades de Suporte Bancário e Conformidade, de forma integrada, inclusiva e multifuncional, apoiando todas as linhas de negócios e plataformas do Grupo. Uma mentalidade disruptiva e uma cultura de proximidade e agilidade identificam a equipa da Natixis em Portugal e refletem a missão da empresa de transformar a banca tradicional em escala global: uma combinação perfeita na dinâmica portuguesa e no ecossistema empreendedor.