Num relance
- Tarefas: Liderar a equipa de IT Payments, desenvolvendo soluções inovadoras em Java, Angular e GCP.
- Empresa: Natixis em Portugal, um centro de excelência na transformação do setor bancário.
- Benefícios: Salário competitivo, trabalho remoto, e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte foco em bem-estar e inclusão.
- Porquê este emprego: Seja parte da revolução bancária com tecnologia de ponta e uma equipa colaborativa.
- Qualificações: Experiência em desenvolvimento de software e liderança técnica em projetos complexos.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
A Natixis em Portugal é um Centro de Especialização cuja missão é transformar a banca tradicional, desenvolvendo soluções inovadoras para os negócios, operações e cultura de trabalho do Groupe BPCE em todo o mundo.
A Natixis em Portugal está à procura de um Tech Lead Full Stack, com experiência em Java, Angular e GCP, para se juntar e orientar tecnicamente a sua equipa de IT Payments. O projeto está a ser desenvolvido por uma equipa altamente colaborativa presente em Paris e Porto, responsável pela evolução, escalabilidade, modernização na nuvem e suporte do produto.
Como Tech Lead, você desempenhará um papel fundamental na orientação da nossa visão técnica, arquitetando soluções robustas, estabelecendo melhores práticas, orientando membros da equipa e orquestrando nossas iniciativas de migração e otimização na nuvem.
Principais Responsabilidades:
- Atuar como a principal referência técnica e autoridade dentro da equipa de desenvolvimento ágil, orientando decisões técnicas ao longo de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software.
- Arquitetar, projetar e supervisionar o desenvolvimento de código testável, eficiente, escalável e reutilizável de alta qualidade.
- Definir a arquitetura frontend e liderar a implementação de interfaces amigáveis e de alto desempenho usando Angular.
- Liderar o design, implantação e gestão de aplicações nativas da nuvem e microserviços na Google Cloud Platform (GCP).
- Colaborar com Product Owners e partes interessadas multifuncionais para traduzir necessidades de negócios em melhorias arquitetônicas escaláveis.
- Garantir integração segura de APIs e comunicação de alto desempenho entre frontend, backend e serviços em nuvem.
- Impor e elevar padrões de codificação, liderar revisões de código e promover a excelência em engenharia dentro da equipa.
- Resolver, depurar e analisar problemas complexos de aplicação para otimizar desempenho, escalabilidade e experiência do usuário.
- Manter-se atualizado sobre tecnologias emergentes e tendências da indústria para impulsionar inovação e evolução técnica contínua.
- Definir e supervisionar estratégias de gestão de lançamentos, automatizando lançamentos de plataformas em ambientes híbridos/nuvem enquanto coordena proativamente com outras equipas.
- Orientar e treinar membros da equipa (desenvolvedores juniores, intermediários e seniores), promovendo uma cultura colaborativa de aprendizado contínuo e crescimento técnico.
Requisitos Técnicos Principais:
- Licenciatura em Tecnologia, Engenharia Informática ou similar (experiência equivalente será considerada).
- Mais de 9 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, com experiência comprovada em liderar equipas técnicas ou orquestrar projetos técnicos complexos.
- Proficiência profunda em Java (17 / 21), com forte compreensão de princípios de orientação a objetos, padrões de design, código limpo e arquitetura de software.
- Forte especialização em Spring Boot (3.x), Spring Cloud, Maven e Git.
- Mais de 9 anos de experiência com Angular (preferencialmente com conhecimento das versões mais recentes).
- Experiência sólida em design de API RESTful, estratégias de API first e arquitetura de microserviços segura.
- Experiência prática com pipelines de automação CI/CD (Jenkins, XL Deploy, XL Release).
- Forte conhecimento de bancos de dados SQL (por exemplo, Oracle) e bancos de dados No SQL (desejável).
- Experiência prática sólida com Google Cloud Platform (GCP), incluindo serviços como: Compute & Containers: GKE (Google Kubernetes Engine), Cloud Run, App Engine. Database & Storage: Cloud SQL, Spanner ou Cloud Storage. CI/CD & Serverless: Cloud Build, Cloud Functions (desejável).
Outros Requisitos:
- Fluente em inglês – nível mínimo B2/C1 (obrigatório, pois você interagirá diariamente com a equipa de Paris).
- Conhecimentos de francês são um forte diferencial, mas não obrigatórios (para facilitar a comunicação e proximidade com as partes interessadas na França).
- Disponibilidade para trabalhar no escritório do Porto/Lisboa 2 dias por semana (obrigatório, mas modelo híbrido flexível).
- Forte conhecimento de metodologias e ferramentas ágeis (Scrum/Kanban, Jira).
- Habilidades excepcionais de resolução de problemas, design arquitetônico e analíticas.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com a capacidade de explicar soluções técnicas complexas para partes interessadas não técnicas.
- Uma verdadeira paixão por impulsionar a excelência técnica, compartilhar conhecimento e orientar outros.
- Disponibilidade para viajar para o exterior por curtos períodos de tempo, conforme necessário.
- Trabalhador em equipa, orientado para o cliente e atitude altamente proativa.
O nosso local de trabalho reflete o espírito vibrante das nossas localizações, com iniciativas como um Orçamento de Transporte Verde, bicicletas elétricas e uma Política de Trabalho Híbrido flexível. Promovemos o bem-estar através do Honolulu Wellness Club, uma Sala de Oração, uma Sala de Lactação e Vilas temáticas que inspiram criatividade e colaboração. Através das nossas estratégias ESG e DEI, estamos comprometidos em ser inclusivos, solidários e justos, garantindo que cada voz seja ouvida e valorizada.
Empregador para Java, Angular & Gcp Tech Lead | It Payments in Lisbon: Natixis in Portugal
A Natixis em Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo que promove a inovação no setor bancário. Com uma forte ênfase no bem-estar dos colaboradores, a empresa disponibiliza iniciativas como o Honolulu Wellness Club e um orçamento para transporte sustentável, além de políticas de trabalho híbrido flexíveis. Os colaboradores têm oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, tornando-se parte de uma equipa diversificada que valoriza cada voz e promove a colaboração.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Natixis in Portugal