Num relance
- Tarefas: Liderar a transformação das operações e implementar melhorias inovadoras.
- Empresa: Nadara, uma empresa de energia renovável que valoriza a diversidade e a colaboração.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus variável, trabalho flexível e oportunidades de desenvolvimento pessoal.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional e aprendizado contínuo.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma missão sustentável e impacte comunidades com energia renovável.
- Qualificações: Experiência em gestão de operações e habilidades em automação e IA.
O salário previsto situa-se entre 40000 - 50000 € por ano.
Estamos na Nadara. Trabalhamos harmoniosamente com o poder da natureza e das comunidades ao nosso redor para garantir um futuro sustentável. Chamamos nossa abordagem de 'energia viva'. Não apenas produzimos energia renovável, mas vivemos isso, reconhecendo nossa relação com as pessoas impactadas pelo nosso negócio e apoiando iniciativas sociais, educacionais, culturais e ambientais que contribuem para o desenvolvimento das comunidades com as quais trabalhamos.
A Divisão de Operações Escaláveis garante a alinhamento das Operações com a estratégia da Nadara através de:
- Coordenação da comunicação entre as Operações e outros departamentos, focando em projetos de crescimento (orgânicos e inorgânicos).
- Monitoramento do progresso e alinhamento estratégico de todas as iniciativas de Operações (O&M e Digital).
- Melhoria contínua do Modelo de Operação Alvo (TOM) para atender aos objetivos estratégicos da Nadara e reduzir o Custo de Serviço.
Como Líder de Operações Escaláveis - Transformação de Operações, você co-propriará o mandato completo da Divisão de Operações Escaláveis, com uma profundidade diferenciada no design do Modelo Operacional Alvo (TOM) e governança de iniciativas. As atribuições rotacionam com base no portfólio ativo de projetos de crescimento e iniciativas, garantindo que nenhum pilar fique sem um proprietário sênior. Você produzirá resultados prontos para o COO de forma independente, liderará sessões de trabalho com os Chefes de Departamentos e gerenciará a coordenação complexa entre múltiplas partes interessadas.
Responsabilidades e Autoridades Principais
- Contribuir em todo o escopo das Operações Escaláveis (M&A, Crescimento Orgânico, Iniciativas de Operações), rotacionando atribuições com base na prioridade do portfólio ativo.
- Liderar o design, desenvolvimento e melhoria contínua dos processos do TOM em toda a organização.
- Gerenciar o processo de Iniciativas de Operações, desde a submissão de ideias até a implementação e governança.
- Possuir a agenda de automação e IA dentro do TOM.
- Avaliar casos de uso de IA e automação quanto ao valor e viabilidade.
- Quantificar impacto e rastrear durante a implementação.
- Desenhar e implementar estruturas de KPI para medir a adoção do TOM e desempenho operacional.
- Facilitar sessões de trabalho com os Chefes de Departamentos e equipes de Operações sobre melhoria de processos.
- Gerenciar a Biblioteca de Lições Aprendidas das Operações.
Competências Técnicas
- Profunda experiência em design de processos e metodologias de melhoria.
- Experiência em design e implementação de estruturas de KPI.
- Capacidade de produzir resultados analíticos e estratégicos prontos para o COO de forma independente.
- Literacia digital forte.
- Familiaridade com processos de transações de M&A.
Comportamentos e Habilidades Interpessoais
- Resolver problemas de forma estruturada.
- Confortável facilitando sessões de trabalho com partes interessadas seniores.
- Colaborativo e comprometido.
Educação e Qualificações
- Licenciatura em Engenharia, Administração de Empresas ou Gestão de Operações.
- Mestrado ou MBA preferido.
- 7+ anos de experiência em gestão de operações.
Requisitos de Viagem
Viagens serão necessárias para workshops, visitas a locais ou coordenação entre as geografias operacionais da Nadara.
Remuneração e Benefícios
A Nadara está comprometida em criar um ambiente onde nossos colaboradores se sintam valorizados e apoiados. Nosso pacote de recompensas reflete esse compromisso, incluindo formas flexíveis de trabalho e oportunidades de aprendizado contínuo.
Igualdade e Equidade
A Nadara é um Empregador de Oportunidades Iguais, comprometido com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
O Que Esperamos de Você
Procuramos pessoas que compartilhem nossa paixão por fazer a diferença: mentes curiosas que estão ansiosas para aprender e crescer.
Localização: Madrid
Tipo de Trabalho: Tempo integral
Empregador para Scalable Operations Lead: Nadara
A Ndara é um excelente empregador que valoriza a sustentabilidade e a proteção ambiental, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores na área de energias renováveis. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um forte compromisso com o desenvolvimento profissional, os funcionários têm acesso a oportunidades de crescimento e formação contínua, além de benefícios competitivos. Localizada em várias regiões da Europa, a empresa proporciona uma experiência diversificada e enriquecedora, permitindo que os especialistas em biodiversidade façam a diferença em um setor em rápida evolução.
