Site Manager in Caldas da Rainha

Na Nadara, trabalhamos em harmonia com a natureza e as comunidades ao nosso redor para impulsionar vidas futuras. Chamamos nossa abordagem de 'energia viva'. Não apenas produzimos energia renovável, mas vivemos isso, reconhecendo nossa relação com as pessoas impactadas pelo nosso negócio e apoiando iniciativas sociais, educacionais, culturais e ambientais que contribuem para o desenvolvimento das comunidades com as quais trabalhamos.

Como membro vital da Equipa de Gestão de Ativos, reportando ao Gestor de Área da área designada, você supervisionará o desempenho seguro e ótimo dos ativos de energia renovável. O papel envolve gerenciar contratados para executar manutenção planejada e corretiva dentro de parâmetros de tempo, qualidade e custo especificados na sua região designada. Como Gestor de Site, você será responsável pela operação e manutenção das centrais elétricas, garantindo que os procedimentos internos sejam seguidos e que os fornecedores estejam alinhados com as melhores práticas do setor, promovendo saúde e segurança no trabalho. A central e o papel estarão localizados entre Rio Maio e Caldas da Rainha, em Portugal.

Responsabilidades Técnicas:

• Supervisionar e coordenar atividades de serviço O&M no local, garantindo a reconciliação das métricas relatadas de O&M e o respeito pelos padrões HSQE.
• Operar a(s) planta(s) com foco na maximização da geração.
• Monitorar os KPIs do ativo e fornecer informações diárias sobre o status operacional do ativo, planos de manutenção e eventos de inatividade para todas as partes interessadas internas relevantes.
• Resolver e/ou apoiar a investigação de problemas técnicos complexos; ativar todos os stakeholders internos necessários para garantir um engajamento especializado adequado para reduzir os tempos de inatividade das turbinas.
• Realizar inspeções frequentes de qualidade no local em todas as máquinas instaladas e equipamentos relevantes; gerar relatórios e listas de pendências para fins de rastreamento de qualidade de serviço.
• Gerenciar autorizações sob regras de segurança HV e coordenar trocas de componentes.
• Planejar e implementar manutenção preventiva no local, minimizando os tempos de inatividade do ativo ou unidade de geração.
• Identificar e mitigar riscos que possam impactar as metas de desempenho.
• Investigar grandes interrupções para prevenir recorrências e garantir lições aprendidas.

Responsabilidades Comerciais:

• Entregar trabalhos no local dentro dos orçamentos definidos, maximizando a rentabilidade.
• Gerar PRs/POs para bens e serviços, garantindo a continuidade dos negócios.
• Gerenciar parques eólicos de acordo com as expectativas orçamentárias, identificando e comunicando variações.

Gestão de Contratados:

• Manter altos padrões de desempenho dos contratados e engajamento das partes interessadas.
• Implementar planos de trabalho para todos os sites, enfatizando a geração eficiente de cada turbina eólica.
• Realizar auditorias frequentes de contratados no local para garantir conformidade com os contratos.

Relatórios:

• Produzir relatórios operacionais mensais detalhando as atividades de Gestão de Ativos e o desempenho do site.

Responsabilidades de Saúde e Segurança, Qualidade e Meio Ambiente (HSQE):

• Garantir a segurança de todo o pessoal no local, aderindo a regulamentos e legislações.
• Conduzir auditorias e inspeções regulares de contratados para conformidade com QHSE.

Competências Técnicas e Transversais (Preferencial):

• Experiência na gestão de parques eólicos onshore de 2 a 5 anos.
• Conhecimento das melhores práticas da indústria em documentação, monitoramento e relatórios.

Habilidades e Conhecimentos:

• Comunicação clara e concisa, escrita e verbal, em todos os níveis.
• Capacidade de resolução de problemas e autonomia no trabalho.

Educação e Qualificações:

• Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Construção Civil.
• Mínimo de 2 a 5 anos de experiência na Indústria de Energias Renováveis.

Requisitos de Viagem:

• Viagens regulares (diárias/semanalmente) dentro da área alocada, com potencial de viagens europeias para treinamento.

Benefícios:

• Pacote de recompensas que reflete nosso compromisso com o bem-estar físico, mental e emocional.
• Reconhecemos esforço e dedicação, garantindo remuneração justa e benefícios significativos.

Igualdade e Equidade:

• A Nadara é um Empregador de Oportunidades Iguais, comprometido com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

O que esperamos de você:

• Estamos à procura de pessoas que compartilhem nossa paixão por fazer a diferença: mentes curiosas que desejam aprender, crescer e assumir responsabilidades.